企业缴纳五险一金扣除比例怎么算 凡是目前在企业上班的人，应该都知道五险一金，但企业缴纳五险一金扣除比例怎么算，可能就只有专业人员才知道了。为了更好地了解社会保险制度，我们有必要对企业缴纳五险一金扣除比例进行详细的分析，以备不时之需...查看全文

合同毁约金按照合同约定或法律规定进行计算，一般不超过实际损失的30%。违约金可分为法定违约金和约定违约金。《民法典》规定了当事人可以约定违约金或损失赔偿额的计算方法。当事人可请求法院增加或减少违约金，但需承担证明损失大小的责任。合...查看全文

折算后年假不足1天可以休吗退休人员退休当年能否享有年休假? 劳动关系司:按照《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满1年,即可按照工作年限依法享受带薪年休假。 即将退休的职...查看全文

国家为了更好的管理职工的放假天数，为此，国家对于职工的放假天数统一做出了相应的规定。那么大家知道国家规定的年假计算方法是什么，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、国家规定的年假如何折算 1、国家规定年假计算方法： 所有与用...查看全文

律师分析： 夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入...查看全文

法律解析： 用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。用人单位缴费率应该控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用...查看全文

律师解答： 用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。用人单位缴费率应该控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用...查看全文

律师分析： 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1...查看全文

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保...查看全文

处罚金按多少比例交要看犯罪情节。判处罚金，应该根据犯罪情节来决定罚款金额。按照本条规定，罚金数额应该和犯罪情节相适应。也就是说，犯罪情节严重的，罚款金额应该多些；犯罪情节较轻的，罚款金额应该少些，这是罪刑相适应原则在罚金裁量上的具...查看全文

五险是按照工资比例来交，公积金的比例是5%-12%都可以，私立学校可能有公积金也会按照5%来交，公立学校按照12%来交。没有什么补助，去偏远山区才有。...查看全文

1、同一水平继承人继承遗产的份额，一般应当均等。2、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时要予以照顾。3、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时，可以多分。...查看全文

年假是法定的假期，对于劳动者来说在满足休假的条件之后可以依法进行休年假。但是有时候我们没有进行休假，那么用人单位就要在这方面进行相关的经济补偿。具体的计算方式是什么呢?律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 一、法定年假...查看全文

我们知道就是职工的工资收入还是要进行扣除社保的，这样在以后退休之后就可以领取退休金的，职工的工资如果有3000的话那么需要扣除多少的社保呢? 一、工资3000扣多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，...查看全文

律师解答： 病假工资支付比例： 停工时长在６个月以内的，病假工资支付的标准： （１）连续工龄不满１０年的，按本人工资的７０％发给； （２）连续工龄满１０年不满２０年的，按本人工资的８０％发给； （３）连续工龄满２０年不满３０年的，...查看全文

劳动法年休假计算方法，根据 《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休假...查看全文

律师解答： 企业在计算固定资产折旧时，可以根据实际情况选择比税法规定更短的折旧年限，称为缩短折旧年限。但是，在缩短折旧年限时，需要满足最低折旧年限比例的要求。最低折旧年限比例是指年度折旧额不得低于固定资产原值的一定比例。最低折旧年...查看全文

律师分析： 企业在计算固定资产折旧时，可以根据实际情况选择比税法规定更短的折旧年限，称为缩短折旧年限。但是，在缩短折旧年限时，需要满足最低折旧年限比例的要求。最低折旧年限比例是指年度折旧额不得低于固定资产原值的一定比例。最低折旧年...查看全文

你好 您好，区别比较大，每增加一年退休工资就多100多元，你的工资不满40年和40年以上的话。常来说40年工龄是20岁工作，43年是17岁。都是给国家做出贡献的老员工了。如果说机关事业单位，主要看级别，工龄上差距不大。根据以前的老...查看全文

法律分析：五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例...查看全文