造谣生事者可以被起诉，情节严重者可能承担刑事责任。根据《民法典》，侵犯名誉权可要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。承担民事责任方式包括停止侵害、恢复原状、赔偿损失等。造谣生事需承担民事、刑事、行政责任。违法行为...查看全文

利用微信代收钱可能构成犯罪行为，特别是收取不正当收益，如帮赌博平台收款。若被骗，可通过微信投诉按钮进行维权，并提供充分的聊天证据。同时，可向微信团队和警方报案，配合调查以追回被骗资金。在现实生活中，个人应慎重接受他人要求代收微信款...查看全文

通过收集没有抢劫的证据向公安机关报案侦查，委托律师会见当事人，提供法律帮助，办理取保候审，查阅案卷，获取有利证据，最大限度地维护当事人的合法权益。...查看全文

合同纠纷的诉讼时效一般为3年，国际货物买卖和技术进出口合同为4年；撤销合同等形成权诉讼不受时效限制，但受除斥期间限制；诉讼时效中止或中断会延长或重新计算；超过20年的权利受损不受法院保护。...查看全文

酒驾后未及时处理的解决办法：1、及时接受处理并向交警部门说明原因，争取不吊销驾照；2、超过15天未处理的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，可申请法院强制执行。...查看全文

律师函不是起诉书，收到律师函不需要出庭。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国律师法》，律师函是律师接受委托后制作、发送的专业法律文书，没有法律效力。然而，律师函隐含着使用法律手段解决问题的意思，通过法律评价和风险估计...查看全文

试用期不签合同违法，可要求签订书面劳动合同并支付双倍工资。试用期属于劳动合同期限，用人单位和劳动者在此期间建立劳动关系，必须签订合同。用人单位超过一个月不签合同则需支付劳动者双倍工资。...查看全文

法院法律文书送达错误地址，可重新提供正确地址再次送达。但若地址错误导致管辖问题，则需撤诉并在正确法院重新起诉。根据《民事诉讼法》第二十一条，对公民提起的民事诉讼，被告住所地人民法院管辖；若住所地与经常居住地不一致，则由经常居住地人...查看全文

家暴离婚起诉状要点： 原告和被告的个人信息； 请求法院判决离婚，并详细列举家暴事实和离婚理由； 提供家暴证据和来源，包括证人姓名和住址。 （76字）...查看全文

企业并购中，财务报表真实性对决策和合规性至关重要，但也存在财务造假和信息不透明的法律风险。因此，企业应严格遵守财务会计制度，审计确认并披露相关信息，以确保财务报表的真实准确。(89字)...查看全文

无权处分行为的法律后果：未取得处分权导致所有权不能转移，买受人可解除合同，要求出卖人承担违约责任。法律、行政法规禁止或限制转让的标的物，按规定处理。代理行为未经被代理人追认，对被代理人无效。被代理人可在30天内追认，未表示视为拒绝...查看全文

正当防卫是为保护国家、公共利益和个人权益而采取的制止不法侵害行为，不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。但若正当防卫超过必要限度造成重大损害，应负刑事责任，但可减轻或免除处罚。过失致人死亡的正当防卫，按过失致人死亡罪量刑，一般处三年...查看全文

离婚后男方威胁女方的处理方法：通过录音固定证据来保护自己，但口头威胁可能无法追究责任。若男方行为过激，如上门打架或纠缠，可向派出所报警，可能面临治安处罚、行政拘留或犯罪。...查看全文

公司改制对员工的影响主要涉及福利待遇、工作性质变更和可能的员工离职。不同类型的改制影响程度不同，如股权转让对员工影响较小。然而，工资福利调整和公司清算时，员工可能只能得到部分补偿，对员工影响最大。...查看全文

离婚案件中，被告必须出庭，法院对缺席判决持慎重态度。根据民诉法第一百三十条，被告无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭，可以缺席判决。然而，离婚案件除外，必须到庭。法院采取拘传措施罕见。离婚案件涉及夫妻感情和人身关系，调解是必经程序...查看全文

劳动仲裁不一定需要打官司，劳动者与用人单位的纠纷可通过劳动仲裁解决，只有当一方不服仲裁结果时才需向法院提起诉讼。劳动仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算，中断或中止时效的情况有规定。劳动仲裁不收费，但败诉时权...查看全文

合法解决债务纠纷的方式：1.协商分期还款，便捷但无强制力；2.提起民事诉讼，法院判决后可申请强制执行，时间较长；3.申请支付令，成本低但易失效转诉讼。...查看全文

房产继承纠纷的解决步骤包括判断是否需要聘请律师、收集证据和打官司的技巧。当事人能否成功解决问题取决于是否能全面收集证据并运用好证据。虽然法律并没有规定打官司一定要请律师，但是如果案情复杂或当事人缺乏法律知识和技巧，最好聘请律师提供...查看全文

企业实行大小周工作制不一定违法，但如果工作日加班并实行大小周，则可能违法。大小周工作制并非法律概念，而是企业根据自身需要实施的一种工作时间制度。根据法律规定，除特殊情况外，公司安排加班需与员工协商并获得同意。如员工不同意，公司无权...查看全文

被告应准备答辩状、搜集证据和主体资格资料，如身份证复印件或营业执照等。若委托律师代理，需提供授权委托书。法院受理后，符合法律规定的调解协议有效，拒绝履行可申请执行；不符合规定的可变更或重新达成调解协议，或向法院提起诉讼。...查看全文