公司收押金违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司能否收取手机押金违法吗？

答

公司未经法律授权随意没收私人财产是违法的，构成侵权。公司应以警告为主，处罚屡教不改者，但不可没收手机。违法行为构成要件包括违反法律规定、侵犯社会关系、故意或过失。侵权行为构成要件包括违法行为、损害事实、因果关系和行为人过错。...查看全文

问公司签合同收员工押金违法吗

答

法律分析：一、公司签合同收员工押金违法吗用人单位要求劳动者在签劳动合同时交押金是不合法的。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还，并...查看全文

问收押金违法吗

答

一、单位招人收押金违反法律规定吗单位收取劳动者押金的行为属于违法行为，劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位。劳动者在入职用人单位时，应在双方协商的基础上签订劳动合同，如果劳动者对签订合同的期限长短或者单位要求收取押金的事宜存有异...查看全文

问进公司交押金违法吗

答

交押金是公司违法行为，消费者有权拒绝。相关部门应加强监管，保护消费者权益。...查看全文

问公司收起员工押金是否违法

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法律分析：房东毁约合同只写退押金是不合法，此时需要承担违约责任，违约金赔偿不仅仅包括退还押金。甲方违约责任处理规定1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。2、...查看全文

问公司入职收违约金违法吗

答

法律分析：一、公司入职收违约金违法吗入职合同违约金经双方协商一致约定的行为是合法的。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者在服务期内的违约金，也可以约定劳动者在违反竞业限制约定时的违约金。《中华人民共和...查看全文

问公司收取员工押金合法吗？

答

法律解析：企业收取员工押金是不合理的。劳动合同法第八十四条第二款明确规定了：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还本人，并以每人五百元以上二千元以下罚款，给劳动者造成损害的，应当承...查看全文

问公司收取员工押金合法吗？

答

问公司收取员工押金合法吗？

答

律师分析：企业收取员工押金是不合理的。劳动合同法第八十四条第二款明确规定了：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还本人，并以每人五百元以上二千元以下罚款，给劳动者造成损害的，应当承...查看全文

问工作收押金违法吗

答

律师分析:工作收押金不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招...查看全文

问中介收押金违法吗？

答

律师分析：中介也是盈利性机构，不是事业型单位，要追逐效益的，收取中介费用，包括押金都是合理范围，这个押金和中介费用都是有收据的，个人保管好，以后涉及到劳资纠纷有作用的，收押金的，一般都是属于劳务派遣性质，不用担心，不干了，会退还...查看全文

问企业收押金违法吗

答

用人单位收取押金违法，劳动行政部门可责令退还并罚款；扣押劳动者证件、收取财物，也需退还并罚款；损害劳动者权益需承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条。...查看全文

问进厂收押金违法吗

答

问单位收押金违法吗

答

根据劳动行政部门的规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他方式收取财物。违反此规定的，必须退还并支付罚款，罚款金额为每人500元至2000元不等。如果用人单位的行为给劳动者造成了损害，还需要承担相应的赔偿责任。任何形式的收受劳...查看全文

问上班收押金违法吗

答

1.根据劳动合同法，单位不得收取押金，包括工作服押金。 2.企业无权扣押员工的人事档案，即使员工存在违约行为。劳动合同法禁止单位收取押金，包括工作服押金，并规定企业无权扣押员工的人事档案。劳动合同法明确禁止单位收取员工押金，包...查看全文

问中介公司不发押金违法吗

答

朋友,你好!中介收取中介费,为客户提供信息服务。如果中介机构收取押金,那么应该在合同履行完毕或解除之后归还。如拒不归还,可以起诉要求返还。至于是不是构成诈骗,要看中介是否在收取押金时就有非法占有的目的。如需详细咨询,可追问或预约面...查看全文

问出租车公司收取押金合法吗？

答

律师分析：出租车公司收取押金的行为本身就是违法的。已经明方规定了不能以任何名义收取费用的. 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可协商要求退...查看全文

问人力资源公司收押金合法吗

答

问收取培训押金违法吗？

答

律师分析：用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...查看全文

问收取培训押金违法吗

答

法律分析:收取培训押金违法。用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；用人单位为劳动者准备的，在正式工作之前的培训费用，应由用人单位自行承担。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文