员工故意不与公司签订劳动合同，公司可在一个月内书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿金。劳动合同法对单位明确了签订劳动合同的法定义务，若未签订，需支付双倍工资。为避免此情况，劳动合同法规定单位可书面通知终止劳动关系，但需注意...查看全文

劳动者遇到中介不发工资的情况，可以通过以下途径解决：1、与用人单位协商解决；2、向劳动行政部门举报；3、申请仲裁要求双倍工资；4、起诉并由法院判决执行。根据《劳动争议仲裁法》和《劳动合同法》，用人单位不发工资是违法行为，劳动者有权...查看全文

雇主应当承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害时，雇主与雇员承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任时，可向雇员追偿。发包人、分包人若知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件，也应与雇主承担连带...查看全文

个体户与劳动者建立劳动关系时，应订立书面劳动合同。如果劳动关系已建立但未签订书面劳动合同，双方需在一个月内补充签订。用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同的，劳动关系从用工之日起建立。...查看全文

保姆与雇主的雇佣关系一般不需要支付补偿金，只需结清工资，但如果双方约定了违约金，则需要支付补偿金；对于雇佣纠纷，当事人可向当地人民法院提起民事诉讼。...查看全文

劳动争议中劳务派遣单位和用工单位为共同当事人，双方可参与仲裁活动。第三方有利害关系者可参与或被通知参加仲裁。当事人可委托代理人参与仲裁，需提交委托书。丧失民事行为能力的劳动者由法定代理人或仲裁委员会指定代理人参与仲裁。仲裁公开进行...查看全文

这段文字解释了透支信用卡的债务认定规则。如果信用卡消费是在夫妻关系存续期间内产生的,并且能够证明这些款项是用于夫妻共同生活,那么这笔债务将被认定为夫妻共同债务,夫妻双方需要共同承担还款责任。但是,如果夫妻一方存在欺瞒行为,在另一方...查看全文

居间服务的主旨是介绍不同类型的公司可以从事居间服务，包括房地产销售与租赁、顺风车、职业介绍以及工程领域。居间服务合同在各个领域的具体应用和责任分配也被提及。居间服务需要具备指导、研究和宣传能力，符合条件的企业可以从事居间活动。...查看全文

中介租房纠纷责任及注意事项：中介存在违约情形时应承担责任；故意隐瞒重要事实或提供虚假情况损害委托人利益时也应承担责任；房屋质量问题或与房东纠纷时中介可不承担责任。选择合法信誉较高的中介机构，实地考察房屋环境，搞清租赁关系，查看房产...查看全文

保姆与雇主关系不属于劳动关系，而是劳务雇佣关系。根据劳动法和民法典的规定，保姆在雇主家生病需要赔偿医药费的情况下，具体赔偿责任取决于雇佣关系的类型。如果是通过家政公司签订劳动合同的雇佣关系，责任由家政公司承担；如果是直接雇佣的关系...查看全文

本文讲述了离婚的相关法律规定以及夫妻离婚时孩子的抚养权判定方式。根据法律规定，如果妻子出轨并怀了别人的孩子，则属于重大过错，男方在离婚时可以要求损害赔偿，并在财产分割时根据无过错方权益原则照顾无过错方一些。另外，如果夫妻双方自愿离...查看全文

房屋租赁中介机构与出租人的关系取决于具体情况。如果中介机构提供媒介服务并由出租人支付报酬，则为居间合同关系；如果中介机构接受出租人委托并由出租人承担法律后果，则为委托代理关系。房屋租赁代理具有多样性，易受行政、司法行为影响。办理房...查看全文

劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工时与休假、报酬与社保、劳动保护与纪律、其他法定事项等。经济补偿应按工龄支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资超过当地平...查看全文

中介机构的过错赔偿责任：1、中介机构应对因其过错给委托人造成的损失承担责任；2、中介机构职员的过错造成委托人损失，中介机构应负责并可向职员追偿。...查看全文

租客与租房中介纠纷处理及中介责任 租客与租房中介产生纠纷可通过和解、调解、仲裁或起诉解决，法院可执行判决。中介在租房纠纷中有责任，但限于中介合同中的纠纷。中介应如实向委托人报告合同事项，否则需承担赔偿责任。根据相关法律规定，中介故...查看全文

根据相关法律法规规定,如果在给私人老板打工的过程中受伤,应该在规定期限内进行工伤认定,并要求老板按照工伤进行赔偿。如果用人单位不承认与员工存在劳动关系,而员工又无法提供证据证明劳动关系的存在,则可以按照雇佣关系中人身损害赔偿的要求...查看全文

个体户与员工需要签订劳动合同，逾期不签将承担法律责任。劳动合同法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应立即建立职工名册备查。个体工商户与劳动者建立劳动关系时，也需要订立书面劳动合同。...查看全文

临时工辞职的离职时间根据不同情况而定：试用期内的临时工需提前3天通知离职；试用期已过的临时工需提前30天通知离职；未签合同的临时工可随时辞职并当场离职。...查看全文

社保代缴怎么收费?这是目前大家关心的问题。对于职场空窗期的人来说，想要缴纳社保除了自己缴纳之外，也可以选择社保代缴机构进行缴纳。但是社保代缴机构收费不同，因此导致大家对于费用方面都不是很了解，那么社保代缴怎么收费呢?下面通过下文详...查看全文

劳动争议如何分类？接下来，网小编带你去看看吧。 劳动争议如何分类 ①按照产生劳动争议的劳动法律关系中是否含有涉外因素来划分，劳动争议可分为国内劳动争议和涉外劳动争议。 ②按照劳动争议涉及劳动者的人数来划分，可分为个人劳动争议和集体...查看全文