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一、案例背景 许六大专文凭、农村居民,2015年大专毕业后,先后在3家建筑企业当建筑工人,2020年3月被海南徐七建筑公司聘为A工程的项目经理,月薪1...查看全文
农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷。...查看全文
律师分析: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一-年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、...查看全文
法律分析:义务帮工,是指一方当事人无偿为对方当事人提供劳务。其中无偿提供劳务的,是帮工人;接受劳务的则是被帮工人。如果帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,则被帮工人应当承担赔偿责任。法律依据:《《最高人民法...查看全文
女职工退休时的岗位认定涉及到三种,分别是管理岗位、专业技术岗位和工人岗位。这些岗位一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中,现在一般以退休前从事的实际工作来认定。 这个各地有各地的认定机制。 比如说广东省企业职工,管理技术岗...查看全文
噪音标准定分为昼间(6-22时),夜间(22-6时)两个时段的排放标准,不管是在昼间还是夜间,如果噪声超过规定排放标准并干扰他人正常生活、学习、工作的都属于噪声污染。...查看全文
停工留薪期是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间。 相关法律规定 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...查看全文
(1)和解申请。根据《企业破产法》第九十五条之规定,债务人可以依照本法规定,直接向人民法院申请和解;也可以在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,向人民法院申请和解。债务人申请和解,应当提出和解协议草案。人民法院经审查认为和解...查看全文
查询工伤认定受理进度的方法是:可以咨询人力资源与社保保障局工伤科;也可以拨打12333劳动保障热线咨询等。按照国家的规定,工伤认定应该在60天左右出具结果的。 &...查看全文
建筑行业、个人挂靠单位对外经营认定难、交通事故责任划分不清、调查取证困难、虚假材料惩处难、工伤认定及赔偿难,律师可提供法律规定认定、事故责任认定、调查取证协助等服务。...查看全文
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签...查看全文
超速是指驾驶员在驾车行驶中,机动车的行驶速度超过法律、法规规定的速度。 举例:高速限速80码,你时速92码,(92-80)除以80乘以100%等于15%,那你就超速15%。...查看全文
拖欠农民工工资十年以上应该怎么进行补偿 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。单位按应...查看全文
限制民事行为能力人是指八周岁以上十八周岁以下的人,限制民事行为能力人实施法律行为需要法定代理人追认、同意。但是纯获利益的行为是可以独立实施的。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第十九条 【限制民事行为能力的未成年人】八周岁以上的...查看全文
农民工工伤,未致残有医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。如果工伤致残则有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...查看全文
拖欠工资应该怎么进行解决 1、先协商 先争取协商解决。协商时要注意以下几点: ①要联合起来,可以选出代表协商; ②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏 2、...查看全文
拖欠工资应该怎么进行解决 1、先协商 先争取协商解决。协商时要注意以下几点: ①要联合起来,可以选出代表协商; ②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏 2、...查看全文
高利贷的界定如下:1、民间借贷的利率可以适当高于银行的利率,各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握,但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍;2、超出此限度的,超出部分的利息不予保护。由此可以看出,我国法律对借款合同当事人双方事先...查看全文
恶意解除劳动合同可以这样界定: 1.未经双方协商一方随意解除劳动合同,且不符合法律规定的单方解除情形; 2.劳动者没有在法律规定的时间内提前通知用人单位就解除劳动合同; 3.用人单位在员工没有过失的情况下就单方解除劳动合同,并且没...查看全文
律师分析: 查询工伤认定受理进度的方法是:可以咨询人力资源与社保保障局工伤科;也可以拨打12333劳动保障热线咨询等。按照国家的规定,工伤认定应该在60天左右出具结果的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文
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