临时工算企业员工吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工算企业员工吗

答

法律分析：一、临时工算企业员工吗？临时工，是用人单位非正式雇佣的、没有签订劳动合同的临时性工作人员，主要处理短期性、临时性、季节性、辅助性的工作。工资是按日或者按照协议来结算。总的来说就是正式工是和公司直接签订合同的，...查看全文

问临时工是否算企业员工

答

法律分析:临时工算企业的员工。临时工与企业之间存在着劳动关系，临时工需要完成企业安排的工作任务，而企业需要向临时工发放工资。因此临时工是企业的员工，但是与全日制的员工并不相同。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问临时工属于企业员工吗

答

法律解析：临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，...查看全文

问临时工属于企业员工吗

答

法律分析：一、临时工属于企业员工吗临时工属于在职职工,虽然临时工一般是不签订固定的劳动合同的,但显然也是属于在职的员工,应当享受用人单位的相关政策和规定。临时工，是用人单位非正式雇佣的、没有签订劳动合同的临...查看全文

问一般企业临时工算工龄吗

答

1、临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问企业临时工受伤算不算工伤？

答

法律解析：工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定，享受工伤保险待遇的权利。【法律依据】：《工伤保险条例》第...查看全文

问企业临时工受伤算不算工伤？

答

律师解答：工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定，享受工伤保险待遇的权利。【法律依据】：《工伤保险条例》第...查看全文

问一般企业临时工算工龄么

答

问一般企业临时工算工龄嘛

答

1、临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以薪资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问企业临时工工龄如何计算

答

法律分析:企业临时工的工龄可以按照临时工以企业发的工资收入作为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。临时工具备一定的工龄的，就可以享有相应的工龄工资的待遇和休年假等待遇。法律依据:《《关于工资总额组成的...查看全文

问临时工算灵活就业人员吗

答

灵活就业人员可以根据不同的类别享受社保优惠政策，包括社保补贴和养老保险、医疗保险等方面的补贴。对于持《失业人员证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%，其他下岗失业...查看全文

问临时工算灵活就业人员吗

答

1. 临时工用不用缴纳社保施工企业不需要为临时工缴纳社保,如施工企业有钱,好老板,好心也可以为临时工徼纳社保。...查看全文

问临时工是否被视为企业员工？

答

临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。企业未签临时工合同怎么办用人单位未签订劳动合同的，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...查看全文

问在企业做临时工转正前算不算工龄

答

一、一般企业临时工算工龄吗 1、临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。 2、...查看全文

问临时工算在职人员吗

答

法律分析：临时工属于在职人员。在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括临时职工、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病（病假6个月内）、伤（工伤）、产假且仍由单位支付劳动报酬的人员。《劳动法》第二条在中华人...查看全文

问临时工算在职人员吗？

答

法律分析：临时工属于在职人员。在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括临时职工、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病（病假6个月内）、伤（工伤）、产假且仍由单位支付劳动报酬的人员。法律依据《中华人民共和国...查看全文

问临时工算工龄吗

答

一、单位临时工能算工龄吗 1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在...查看全文

问临时工算工龄吗

答

问临时工算工龄吗？

答

法律解析：临时工算工龄。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工...查看全文

问法人算企业员工吗？

答

法律解析：不是的，公司法人是企业的一种组织形式，相对于公司员工这类自然人而言，法人不是人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。不应该属于用人单位雇佣的劳动者，也就是法人不一定是公司员工...查看全文