法律分析：一、劳动仲裁属于劳动行政部门吗劳动仲裁委员会不属于行政部门，而是属于专门解决劳动争议的一个仲裁机关，劳动仲裁委员会没有行政方面的职权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳...查看全文

劳动争议仲裁委员会是专门解决劳动争议的机构，不属于行政部门，没有劳动行政职权。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会管辖，双方当事人分别申请时，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。...查看全文

一、劳动仲裁属于行政部门吗劳动仲裁机构不属于行政部门。而是属于专门解决劳动争议的一个仲裁机关，劳动仲裁委员会没有行政方面的职权。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别申请的，...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，由劳动争议仲裁委员会进行公断和裁决。劳动仲裁委员会不属于行政部门，而是专门解决劳动争议的仲裁机关。劳动仲裁申请书范本包括申请人和被申请人的个人信息，请求劳动仲裁委确认双方存在事实劳动关系，并提供相...查看全文

劳动仲裁委员会是专门解决劳动争议的机构，不属于行政部门，没有行政职权。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖，双方当事人分别申请时由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。...查看全文

一、劳动行政部门包括劳动仲裁吗劳动仲裁委员会不属于行政部门，而是属于专门解决劳动争议的一个仲裁机关，劳动仲裁委员会没有行政方面的职权。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别申...查看全文

一、劳动仲裁属于行政仲裁吗第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判；第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民...查看全文

去劳动局申请劳动仲裁首先需要由当事人准备好相关材料后到当地社保局的劳动争议仲裁委提出申请并提交资料，后等待受理开庭审理。申请劳动仲裁需要准备的材料有劳动仲裁申请书、申请人身份证、委托书、劳动关系证明材料等。　　一、如何去劳动局申请...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁属于哪个部门劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构，是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建...查看全文

劳动仲裁去哪个部门去申请? 申请劳动仲裁的，如果职工和企业都在同一个辖区，那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请，如果企业和职工分别属于不同的辖区，那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律分析：1、劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会，一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的，如果我们对劳动仲裁的结果表示不服的话，也可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动仲裁是指由劳动争议的我仲裁委员会对当事人申的请仲裁的劳动争...查看全文

劳动仲裁部门是单位所在地的人力资源和社会保障局，劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议，履行聘任仲裁员、受理案件、讨论重大案件和监督仲裁活动的职责。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，当事人不满意仲裁结果可向法院提起诉讼。办事机构负责处...查看全文

劳动争议仲裁委员会受理是时间多久劳动仲裁委员会不属于行政部门，而是属于专门解决劳动争议的一个仲裁机关，劳动仲裁委员会没有行政方面的职权。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别申请的，由劳...查看全文

仲裁是否属于行政裁决仲裁不属于行政裁决。行政裁决是指行政机关依法律、法规授权，对当事人之间发生的，与行政管理活动有关，与行政合同有关的民事纠纷进行审查，并作出裁决的行为。仲裁是仲裁机构根据当事人双方自愿订立的仲裁条款或达成的书面仲...查看全文

劳动仲裁归哪个部门管 劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保...查看全文

律师分析： 劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发...查看全文

劳动仲裁归哪个部门管 劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁属于哪个部门管劳动仲裁委员会由设立的人民政府直接管理，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。二、劳动仲裁委主要处理的劳动争议范围1.因确认劳动关系发生的争议;...查看全文

劳动行政部门的具体内容包括：县、旗、自治县设人力资源与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；国务院设人力资源与社会保障部。...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁属于行政仲裁吗第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判；第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向...查看全文