如果我签了长期工作的合同，我可以在一个月内辞职 法律分析：长期工一个月内是可以辞职的，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

如果租赁合同明确规定，在提前通知出租方的规定期限内退租不算违约，且承租方已按规定通知出租方不再租住房屋，那么出租方应退还承租方的押金。然而，如果合同未规定此项权益，承租方在合同未到期时提前退租，出租方有权不退还押金。...查看全文

工资扣除原则：因劳动者原因造成用人单位经济损失，可从工资中扣除，但每月不超过20%。若扣除后工资低于最低工资标准，按最低标准支付。劳动争议解决途径：协商不成可向调解组织申请调解；调解不成可向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服可向法...查看全文

企业搬迁员工不去，解除劳动合同时需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条，企业每工作满一年需支付一个月工资的补偿金。经济补偿按工作年限计算，满一年按一月工资支付，不满一年按半月工资支付。...查看全文

劳动合同到期后，员工可以辞职离职，但需办理完工作交接手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位并解除合同，用人单位应出具解除证明并办理档案和社保转移手续。双方约定需办理工作交接，用人单位应支付经济补偿。已解除...查看全文

用人单位到期不续签劳动合同需支付劳动者经济补偿，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限合同，单位拒绝需支付2个月工资。若单位维持或提高劳动条件，员工不续签无需补偿；若单位降低条件，员工不续签则需补偿。...查看全文

可以退，但是当月的房租肯定不会退给你，而且你还要提前一个月跟房东说明，要不然押金也不会退给你。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施...查看全文

合同到期未续签且劳动者继续上班的情况下，劳动者不能立即离职，一般需要提前30天通知用人单位解除劳动合同。然而，如果劳动者与单位协商一致，可以在协商的日期离职。根据《劳动合同法》第82条，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同...查看全文

个人厂子欠工资的处理办法：劳动行政部门举报、劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满意则可在15天内到法院起诉。根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位有不支付劳动报酬、加班费或经济补偿等情形，劳动行政部门可责令其限期支付，如果逾...查看全文

租房违约行为导致押金退还不确定，根据租赁合同约定而定。根据《民法典》第577、582和583条规定，违约方需承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。如果合同约定退还押金，则会退还；如约定不退或扣除部分押金，则按约定执行。违约方需承...查看全文

房租押金不退，可以与房东进行协商。在合同明确约定了押金在到期时退还的情形下，房东不退押金，产生纠纷可以到人民法院提起诉讼。提起诉讼应当提交民事起诉状及其副本。根据2021年实施的《民法典》第五百七十八条的规定，当事人一方明确表示或...查看全文

本文介绍了用人单位与劳动者签合同后，劳动者在试用期内或超过试用期30天时，必须提前30天以书面形式通知用人单位，才能离开公司。同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...查看全文

合同到期，公司不续签劳动合同需给员工经济补偿，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，除非公司维持或提高劳动合同条件并续签，员工不同意续签，否则需支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资。根据第四十六条的规定，还有其他情...查看全文

租赁合同解除需谨慎，首先查看合同条款，是否有单方解除权。若无，需考虑法定解除理由，如不可抗力或出租人违约。若无法定理由，只能与出租人协商解除。...查看全文

劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等法律途径解决。具体包括向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及通过诉讼途径解决。劳动者还可以向劳动行政部门投诉用人单位违法行为。劳动争议的解决过程需...查看全文

应该给予补偿而不是赔偿。公司解散，赔偿金按照员工在该单位入职年限计算。根据我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个...查看全文

哺乳期合同到期公司不续签合同是不合法的，根据《劳动合同法》规定，女员工哺乳期内合同到期不能因合同到期解除劳动合同，应等到哺乳期结束后终止劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条和第四十五条的规定，劳动合同期满时，如果女...查看全文

只能找原的身份证号码的人帮忙进行解冻，其他人是不能进行解冻的。即使是个人的微信要更改实名认证，也必须原的身份证号码的人先解绑，个人才能进行实名认证。微信这样做，主要还是为了保护微信号的拥有者的安全，不能随意更改实名。而微信支付只是...查看全文

同一户口的家庭成员因婚姻、居住等原因分开生活可以申请分户，需提供相应材料。如果因学业迁出户口，再迁回可单独落户。女方凭结婚证迁出证明，男方开接收证明可迁入男方户口。分户标准为因房屋析产、婚姻关系变更等原因生活独立且有居住条件。户口...查看全文

法律解析： 一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况:(1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...查看全文