试用期可以单独设立吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期可以单独设立吗

答

法律分析:试用期是不可以单独设立的，试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的，应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...查看全文

问可以单独签订试用期合同吗？

答

法律解析：企业不得单独签订所谓的试用合同，应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同。劳动合同证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容，有利于明确和维护员工和企业的权益。【法律依据】：《中...查看全文

问可以单独签订试用期合同吗？

答

律师分析：企业不得单独签订所谓的试用合同，应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同。劳动合同证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容，有利于明确和维护员工和企业的权益。【法律依据】：《中...查看全文

问可以单独签订试用期合同吗？

答

问可以单独签订试用期合同吗

答

法律分析:不能单独签订试用期合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...查看全文

问试用期要单独签试用期协议吗？

答

律师解答：试用期不用单独签试用期合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。【法律依据...查看全文

问试用期要单独签试用期合同吗

答

法律分析:试用期不用单独签试用期合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...查看全文

问试用期要单独签试用期协议吗？

答

法律解析：试用期不用单独签试用期合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。【法律依据...查看全文

问试用期要单独签试用期合同吗

答

试用期也是要签合同的，不过签的是劳动合同，如果单位提出单独签试用期合同，或者单位要单独签订试用期合同，那这样是违反《劳动法》规定的。司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用...查看全文

问可以单独签订试用期合同嘛？

答

律师解答：企业不得单独签订所谓的试用合同，应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同。劳动合同证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容，有利于明确和维护员工和企业的权益。【法律依据】：《中...查看全文

问地役权可以单独设立抵押吗

答

为适应土地三权分置改革，《民法典》物权篇将“土地承包经营权”改为“土地经营权”。一方面，土地的实际使用人即经营权人可以将土地经营权抵押;另一方面，依照地役权之依附性，土地经营权抵押并在之后实现抵押权时，地役权一并转让。但是，地役权...查看全文

问是否可以单独签订试用期合同？

答

单独签订试用期合同是否合法？劳动法规定了试用期的期限和条件。试用期合同不得超过劳动合同期限的一定比例，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于最低标准。用人单位单独签订试用期合同可能违法，浪费固定...查看全文

问单独的试用期合同是否成立

答

法律分析:单独的试用期合同不成立，试用期期限为劳动合同期限。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问试用期要单独签试用期合同嘛

答

试用期也是要签合同的，不过签的是劳动合同，如果单位提出单独签试用期合同，或者单位要单独签订试用期合同，那这样是违反《劳动法》规章的。司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用...查看全文

问试用期要单独签试用期合同么

答

问用人单位可以单独和劳动者签订试用期合同吗

答

劳动合同的试用期应符合法律规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限不满三个月不得约定试用期，期限在三个月以上不满一年的不得超过一个月，一年以上不满三年的不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的不得超过六个...查看全文

问建设用地使用权可以单独抵押吗

答

法律分析:建设用地使用权不可以单独抵押，以建设用地使用权抵押的，其土地上的建筑物也一并抵押，如果以建筑物作抵押的，则建筑物范围内的建设用地使用权也一并抵押。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第三百九十七...查看全文

问用人单位与劳动者约定了试用期可以单独签订试用期劳动合同吗

答

《劳动合同法》规定，试用期应包含在劳动合同期限内。若仅约定试用期而无明确期限，则试用期无效，合同期限即为劳动合同期限。用人单位不得延长试用期，违法约定试用期需承担相应责任。劳动者可向劳动行政部门投诉，要求改正违法约定并获得赔偿。...查看全文

问单身可以单独立户吗

答

法律分析：一、单身可以单独立户吗离婚后，女方可以单独设立一个户口簿。离婚后双方的户口就要分开，也就是你们每人一个户口本。原因：1.《中华人民共和国户口登记条例》第五条规定，...查看全文

问劳务合同中是否可以设立试用期？

答

劳务合同不存在试用期问题。劳务合同不受《劳动法》调整。如果是劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得...查看全文