单位的劳动合同补充协议合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位的劳动合同补充协议合法吗

答

法律分析：单位与劳动者协商一致后签订劳动合同补充协议的行为，一般是合法的。经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，可以对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减。单位的劳动合同补充协议合法吗的法律依据《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问单位的劳动合同补充协议是否合法？

答

律师分析：在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。用人单位与劳动者签订补充协议，必须要满足双方是在平等自愿、协商一致的原则下签订的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问单位的劳动合同补充协议是否合法

答

法律解析：在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。用人单位与劳动者签订补充协议，必须要满足双方是在平等自愿、协商一致的原则下签订的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问单位的劳动合同补充协议是否合法

答

法律分析:在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。用人单位与劳动者签订补充协议，必须要满足双方是在平等自愿、协商一致的原则下签订的。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问单位的劳动合同补充协议是否合法

答

问单位的劳动协议补充协议是否合法？

答

律师解答：在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。用人单位与劳动者签订补充协议，必须要满足双方是在平等自愿、协商一致的原则下签订的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问劳动合同签补充协议合法吗?

答

法律分析：一、劳动合同签补充协议合法吗?给你补签(无固定期限)劳动合同才为合法。1、用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...查看全文

问劳动合同的补充协议有效吗

答

劳动合同补充协议有效，解除劳动合同需支付相应赔偿。补充协议需双方自愿，符合法律要求。解除合同情形包括期满、享受养老保险、死亡等。赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。单位解除合同需支付2倍经济补偿金，若未提前通知还需支付代通...查看全文

问劳动合同可以补充协议吗

答

劳动合同可以有补充协议。补充协议需要补充有效的合同。未签字无效。具体如下：根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人以合同形式签订合同的，自双方签订或者盖章时成立。合同生效后，当事人对质量、价格、报酬、履行地点没有约定或者约定不明确...查看全文

问劳动合同补充协议不合理？

答

律师分析：在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的，具体如下：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...查看全文

问劳动合同补充协议不合理

答

法律分析:在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的，具体如下: 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...查看全文

问劳动合同的补充协议标准？

答

律师解答：补充条款一般是对劳动合同中为约定的事项进行的一个补充，它可以对许多方面进行补充约定。补充条款的主要内容包括：1、工作内容及工作地点：约定好的工作内容和工作地点，在法律保护范围之内。如果用人单位或是劳动者想要调整的话，就...查看全文

问劳动合同的补充协议标准？

答

法律解析：补充条款一般是对劳动合同中为约定的事项进行的一个补充，它可以对许多方面进行补充约定。补充条款的主要内容包括：1、工作内容及工作地点：约定好的工作内容和工作地点，在法律保护范围之内。如果用人单位或是劳动者想要调整的话，就...查看全文

问公司签订补充劳动合同协议合法吗

答

法律分析：其实这是不合法的，只有补签(无固定期限)劳动合同才为合法，相关法律规定如下：（1）用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...查看全文

问劳动合同可否补充协议

答

劳动合同补充协议是对生效合同进行变更的书面协议，用人单位和劳动者可以协商一致变更合同内容。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，变更后的劳动合同文本由双方各执一份。...查看全文

问劳动合同可以有补充协议吗

答

法律分析:劳动合同可以有补充协议。经劳动者与用人单位协商一致后，可以订立补充协议，或者对合同的相关事项进行变更；但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动合同可以有补充协议吗

答

可以，补充协议是对生效的合同做补充，也是对合同的变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合同可以有补充协议吗

答

劳动合同可以有补充协议。劳动者和用人单位协商一致后，可以订立补充协议，或者修改合同内容；但双方需遵循合法、公平、平等自愿和诚实信用原则。...查看全文

问劳动合同可以有补充协议吗

答

法律分析：一、劳动合同可以有补充协议吗劳动合同可以有补充协议。经劳动者与用人单位协商一致后，可以订立补充协议，或者对合同的相关事项进行变更；但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。二...查看全文

问劳动合同补充协议有法律效力吗

答

合同补充协议有法律效力吗合同补充协议只要是依法签订的就是有法律效力的。原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。合同补充协议，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。补充协议...查看全文