我是社区工作者，街道有权开除我吗
社区工作者的权益保障是一个重要的议题。街道作为管理者，承担着维护社区秩序和提供公共服务的责任。然而，街道管理的权力也受到一定的限制。根据法律规定，街道并不具备随意开除社区工作者的权力。街道管理应遵循法律程序，确保公正、合法的处理方式。社区工作者享有合法劳动权益，如工资、社会保险等，街道应积极保障其权益。同时，街道也应加强对社区工作者的管理，确保其履行职责和义务。综上所述，街道管理既有责任保障社区工作者的权益，又需在法律框架内行使权力，以维护社区的和谐稳定。
被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十三章 辞职与辞退 第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十三章 辞职与辞退 第八十九条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
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街道如何开除社区工作者？
律师分析： 1、如果是公务员或者事业编，那么就不能用《劳动合同法》来规制了，要遵守我国《公务员法》的规定，予以辞退处理； 2、如果是普通的劳动合同用工，看看是否已经构成了严重违反用人单位的规章制度，根据《劳动合同法》规定，用人单位...查看全文
街道如何开除社区工作者
1、如果是公务员或者事业编，那么就不能用《劳动合同法》来规制了，要遵守我国《公务员法》的规定，予以辞退处理； 2、如果是普通的劳动合同用工，看看是否已经构成了严重违反用人单位的规章制度，根据《劳动合同法》规定，用人单位可以与其解除...查看全文
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律师分析:1、如果是公务员或者事业编，那么就不能用《劳动合同法》来规制了，要遵守我国《公务员法》的规定，予以辞退处理；2、如果是普通的劳动合同用工，看看是否已经构成了严重违反用人单位的规章制度，根据《劳动合同法》规...查看全文
社区街道有执法权吗？
律师分析： 街道办事处是有一定的执法权。行政执法是指建立在近代国家权利的立法、执法、司法三分立的基础上的国家行政机关和法律委托的组织及其公职人员依照法定职权和程序行使行政管理权，贯彻实施国家立法机关所制定的法律的活动。 【法律依...查看全文
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律师解答： 街道办事处是有一定的执法权。行政执法是指建立在近代国家权利的立法、执法、司法三分立的基础上的国家行政机关和法律委托的组织及其公职人员依照法定职权和程序行使行政管理权，贯彻实施国家立法机关所制定的法律的活动。 【法律依...查看全文
在街道工作的社区工作者是不受劳动法和劳动合同法保护吗？
律师分析： 受劳动合同法保护。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 国家机关...查看全文
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