没有结婚证可以享受流产假吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有结婚证可以享受产假待遇吗

答

法律解析：没有结婚证但是有生育的可以享受产假的待遇，女职工生育享受98天产假。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多...查看全文

问无需结婚证即可享受流产假吗？

答

女职工未婚流产可享受产假，怀孕未满4个月流产15天产假，怀孕满4个月流产42天产假；结婚证代表法律认可，对配偶身份和财产有保护作用，办理结婚证需要申请、审查和登记三个步骤。...查看全文

问没有结婚证，能否享受产假？

答

未婚先孕女职工可以享受产假，但无法获得带薪工资。国家规定产假不少于90天，保障产妇身体恢复健康，不论是否符合计划生育政策，只要有生育事实即可享受产假。具体规定包括生育天数、难产、多胞胎、流产等情况，不同地区可能有不同政策。用人单位...查看全文

问没有结婚流产可以休产假吗？

答

律师分析：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假.此处规定的流产应该是指有合法婚姻的流产，如果是未婚先孕流产的，从法理来讲，为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康，毕竟，人的身...查看全文

问没有结婚流产可以休产假吗

答

法律分析：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假.此处规定的流产应该是指有合法婚姻的流产，如果是未婚先孕流产的，从法理来讲，为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康，毕竟，人的身体...查看全文

问不结婚就不能享受流产假吗？

答

律师分析：女职工未婚生子或者未婚流产，有权享受产假或流产假。单位不能以女职工未婚而剥夺她们法定的权利。未婚女员工流产假. 女性承担了人类的繁衍职能，但是在妊娠过程中不可避免会发生一些意外，比如流产等情况。【法律依据】：《中...查看全文

问不结婚就不能享受流产假吗

答

法律解析：女职工未婚生子或者未婚流产，有权享受产假或流产假。单位不能以女职工未婚而剥夺她们法定的权利。未婚女员工流产假. 女性承担了人类的繁衍职能，但是在妊娠过程中不可避免会发生一些意外，比如流产等情况。【法律依据】: 《中...查看全文

问不结婚就不能享受流产假吗

答

问没有结婚证可以享受生育津贴吗?

答

结婚证对生育报销有影响，但可视具体情况而定。根据《中华人民共和国社会保险法》，已缴纳生育保险费的雇员和未就业配偶可享受生育保险待遇，包括医疗费用和津贴。虽然结婚证是报销的一项要求，但在某些地区可能有例外。总之，生育报销是我国的社会...查看全文

问没结婚可以请流产假吗

答

法律分析:不可以。女职工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女职工提供医疗证明，证明其需停工休息的，可按照病假待遇处理。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子...查看全文

问产假没有结婚证可以休吗

答

女职工无论是否有结婚证，只要生育，都有权享受不少于90天的产假，用人单位应无条件批准。国家规定的产假为98天，其中包括产前休假15天，难产增加15天，多胞胎增加15天。用人单位应按规定支付工资待遇，不得解除劳动关系。...查看全文

问没有结婚流产可以休产假嘛？

答

律师解答：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假.此处规定的流产应该是指有合法婚姻的流产，如果是未婚先孕流产的，从法理来讲，为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康，毕竟，人的身...查看全文

问生孩子没有结婚证可以享受医保吗？

答

一、生孩子没有结婚证可以享受医保吗生孩子没有结婚证是可以享受医保的，但社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。二、住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的...查看全文

问没结婚流产有产假吗

答

未婚流产和已婚流产都有产假。在产假期间，无论是已婚或未婚的女员工，只要怀孕并在公司工作，都有权享受产假。相对而言，未婚流产也有相应的产假。怀孕未满4个月流产的女职工，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产的女职工，可以享受42天产假...查看全文

问不结婚就不能享受流产假嘛？

答

律师解答：女职工未婚生子或者未婚流产，有权享受产假或流产假。单位不能以女职工未婚而剥夺她们法定的权利。未婚女员工流产假. 女性承担了人类的繁衍职能，但是在妊娠过程中不可避免会发生一些意外，比如流产等情况。【法律依据】：《中...查看全文

问没有结婚证可以休小产假吗？

答

法律解析：一般来说，违反规定怀孕生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反...查看全文

问没有结婚证可以休小产假吗？

答

律师分析：一般来说，违反规定怀孕生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反...查看全文

问没有结婚证可以休小产假吗？

答

问没有结婚证可以休小产假吗

答

一般来说，违反规定怀孕生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的...查看全文

问没有结婚证可以请陪产假吗

答

试用期可以请陪产假吗试用期也是可以请陪产假的。在正规公司，试用期内，只有存在劳动关系，无论是试用期还是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪产假的权利，这是员工的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择...查看全文