进入体制内事业编制的真实特别福利有多少?

律师回答

进入体制好些年,感受到事业单位的福利主要就以下几点:

      第一、工作时间正常,工作压力一般,基本不需要加班
      和大多数企业相比,机关事业单位总体上还是能保证准点下班的,没有特别的事情也不需要加班。
      除非碰到一些比较bt的领导,一般工作压力不算大,做好分内的事情就好了。
      当然,这也不是绝对的,如果是在乡镇、一些比较忙碌的部门比如纪委、组织部、一些比较忙碌的岗位比如单位负责文字材料的,那么加班加点也是正常的事情。
      第二、工资稳定,每年稳定增长
      每个月的工资10号以前基本都可以发放到位,不存在拖欠工资的情况。
      当然每个月的工资也很稳定,每年的一月薪级工资会涨一档,多个几十块钱,其他之前两年调一次基本工资,这几年因为疫情这个规律已经打破了。总而言之收入很稳定,稳定得让你有些绝望,一眼就看得到以后几十年的情况。
      第三、该交的钱都会交
      在机关事业单位里,五险一金都会交,并且一般都会在政策允许的范围内按照最高的标准交,同时2014年10月以后还有一个职业年金。同时每年1月养老保险的扣款会调整,7月份公积金扣款和医保扣款会调整。
      第四、能享受到工会福利
      根据所属省份的不同,每年的工会经费也不同,一些省份一年有两千多,一些省份只有一千多。当然各地都明确工会福利只能发放柴米油盐或者一些节日慰问品。
      第五、其他福利
      其他还有一些隐形的福利,比如单位正式职工的孩子可以选择就读公立幼儿园,可以认识多一些体制内的人,了解一些政策或者办一些事情的时候会更加方便。
      可以说,随着管理越来越规范,机关事业单位已经没有什么很特别的福利了!

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