律师分析:
公司法人办理离职是不可行的,法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。公司法人离职应该到工商局进行变更登记。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
律师分析:
公司法人办理离职是不可行的,法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。公司法人离职应该到工商局进行变更登记。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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律师解答: 公司法人不能辞职。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 公司法人不能辞职。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析: 公司法人不能辞职。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师解答: 公司法人办理离职是不可行的,法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。公司法人离职应该到工商局进行变更登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表...查看全文
公司法人离职需要进行正式的文件或函告,并与股东进行法人的变更手续。法人变更手续完成后,方可办理离职等手续,脱离与企业的关系。公司法人变更需要缴纳一定的费用,并按照一定的程序进行。试用期劳动合同不可以自己解除,需经过一定程序。...查看全文
公司法人代表应根据公司章程规定,一般由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记。执行董事是董事会内部接受委任并负有专业责任的董事,行使股东会授予的具体职权。因此,根据法律规定,公司法人可以由总经理担任。...查看全文
法律分析:依据劳动保障监察条例的规定,劳动者辞职后,发现用人单位侵犯劳动者利益的行为时,是可以到劳动监察部门投诉的。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳...查看全文
开公司法定代表人可以不是自己。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。公司的法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任。 开公司法人必须买社保吗 开公司法人也必须办理社保,《社会保险费申报缴纳管理规定》...查看全文
公司法人可以领工资,但需具备以下前提:1)公司法人在公司有具体工作和职位;2)工资按约定发放,一般在税前扣除;3)工资通过银行转账发放给劳动者本人,是税后工资。...查看全文
律师分析:法定代表人如果股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法人代表可以去其他公司上班。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事...查看全文
法人代表不能私自卖公司,侵犯股东利益的行为是无效的,股东有权向法院起诉确认其无效。根据《公司法》第二十条,股东应遵守法律、行政法规和公司章程,不得滥用股东权利损害公司或其他股东利益,否则应承担赔偿责任。滥用公司法人地位和股东有限责...查看全文
离职后重新申请进入原单位,是否被录取取决于单位对你之前表现的评估。单位会考虑你的离职原因、工作态度、技术能力和对单位的贡献,以及重新入职的动机。与单位招聘负责人坦诚沟通,提供必要的资料和解释,可以增加成功率。然而,如果离职没有办理...查看全文
一、法人变更员工可否离职 公司变更法人代表与员工没有任何关系。员工不能以这个理由离职。 《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行”的规定,法人变更后原劳动合同继续有效...查看全文
法律解析: 不可以。如果与前一个公司的劳动关系还没有解除是不能在其他公司入职的,新的用人单位无法缴纳社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给...查看全文
一句简短的主旨概括:《劳动合同法》允许劳动者在两家公司同时就职,但需满足前单位无异议、后单位知晓的条件;受保护的双重劳动关系必须是非全日制且不影响先订立合同的履行;合法解除双重劳动关系需满足对工作任务造成严重影响或拒不改正等情形;...查看全文
被执行人是公司时,一般只能执行公司财产而不能执行法定代表人个人财产。合伙企业中,法人需承担连带责任,可执行其法人财产。有限责任公司或股份有限公司中,无过错的法人不承担连带责任,不可执行个人财产。但对于一人有限责任公司,若证据显示个...查看全文
不可以向法定代表人个人来追偿,公司的债务只能执行公司的财产偿还债务。因为是以公司名义产生的债务,应当由公司的财产来清偿,不能用股东或者法定代表人个人财产来清偿,除非法定代表人在该债务中存在重大过错,承担公司法规定的连带责任或者法定...查看全文
法人不能退出,只能注销。法定代表人需要股东会或董事会决议同意才能退出。公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记。法定代表人是法人的负责人,代表法人从事民事活动,法律后果由法人承担。法人章程或权力机构对法定代表人的代表...查看全文
公司法人代表可以在其他公司就职规定是: 根据《公司法》第一百四十八条规定,“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。” 第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为,其中,...查看全文
劳动者辞职时,公司应出具解除劳动合同的证明,并办理相关手续。如果公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁或向劳动监察部门投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位的责任和劳动者的权益保障。劳动者辞职的具体流程包括提出辞职报...查看全文
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