炼焦炉大气污染物排放标准：以273K温度和101325Pa压力下的烟气状态为准，非机械化炼焦炉标准包括洗精煤配煤工艺、70%成焦率、炉体严密、外燃供热和烟气集中排放等要求，焦炉烟囱高度不低于25米。...查看全文

农村集体土地只能由本村村民使用，不受法律保护。农村村民一户只能拥有一处宅基地，面积不能超过规定标准。乡镇政府审核批准农村村民住宅用地，不得占用农田。农村村民出卖、出租、赠与住宅后不得再申请宅基地。国家允许农村村民自愿退出宅基地并鼓...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》适用于中国境内用人单位与劳动者发生的各类劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同订立与解除、辞退与辞职、工作时间与休假、社会保险与福利、劳动报酬与赔偿等问题，以及其他法律规定的劳动争议。...查看全文

本文讲述了死缓的相关规定和制度。死缓是指将罪犯判处有期徒刑缓期两年执行,期间需要遵守法律规定。如果犯罪分子遵守死缓的规定,两年期满后会减为无期徒刑,但如果在死缓期间有重大立功表现,则可以减为二十五年有期徒刑,此时就不会执行死刑。但...查看全文

劳动争议调解是通过第三方居中调和，解决劳动纠纷的方法。调解遵守自愿、合法、平等协商原则，特定机构处理劳动关系纠纷。调解分为劳动争议调解委员会和劳动争议仲裁委员会两种形式，前者由企业内部调解，后者由政府指定的机构调解。双方可以通过调...查看全文

土地承包合同是一种民事合同，涉及发包方和承包方之间的土地权利义务关系的协议。合同内容包括双方当事人的身份信息、承包土地的面积、期限和使用方式等。...查看全文

小产权房若未经审批获得房产证，则买卖行为违法。根据《城市房地产管理法》第38条规定，以下房地产不得转让：1.以出让方式取得土地使用权且不符合条件；2.被司法或行政机关查封或限制权利；3.被收回土地使用权；4.共有且未经其他共有人同...查看全文

律师分析： 劳动安全与劳动保护的区分是劳动安全是在生产劳动过程中，防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织...查看全文

法律分析:劳动安全是在生产劳动过程中，防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。...查看全文

精神病人在无法辨认或控制自己行为时不负刑事责任，间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任。未完全丧失辨认或控制能力的精神病人犯罪，可从轻处罚。...查看全文

根据《刑法》第347条的规定，走私、贩卖、运输、制造毒品的严重情形将面临严厉的刑罚，包括十五年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处没收财产。其中包括数量大的鸦片、海洛因或甲基苯丙胺，领导毒品集团，武装掩护，暴力抗拒检查、拘留、逮捕，...查看全文

本文讲述了老年人遇到问题可以采取哪些行动。如果问题无法得到解决,老年人可以向居委会、村委会、法院或民间组织求助和调解。同时,父母有抚养和教育未成年子女的义务,子女有赡养和扶助父母的义务。如果父母未能履行这些义务,未成年的或不能独立...查看全文

我国取保候审监外执行的主要内容和条件。取保候审适用于犯罪嫌疑人或被告人，监外执行适用于服刑人员。法律依据为《刑事诉讼法》第六十七条。取保候审适用于可能判处管制、拘役、有期徒刑及患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或哺乳婴儿的妇女等情况...查看全文

《公务员法》修订草案意见征求完毕，即将颁布执行，《公务员职务与职级并行规定》是亮点。该规定将原来县级以下公务员中执行的“职级并行”政策扩大到所有公务员和参公人员。职级划分为四等十二级，晋升按年限，具体细则尚未确定。对于大学本科生考...查看全文

《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》规定了对虐待儿童、拒养、溺婴、校舍安全、教唆犯罪等行为的处罚。法院应及时审理未成年人的合法权益诉讼，并保障其生理、心理特点和健康成长的需求。法律援助机构和法院应...查看全文

网络暴力致死的处理根据两种情况确定：轻微网络暴力不属于犯罪和赔偿问题，严重网络暴力导致自杀身亡将被上升为犯罪处理，如公开谩骂致自杀可以以侮辱罪论处。行为人需承担法律责任和民事赔偿，甚至刑事责任。...查看全文

年满18岁的成年人无需监护人，除非精神病或无民事行为能力。未成年人监护人为父母，若父母无能力则为祖父母、兄姐或经居委会同意的人。精神病人监护人按顺序为配偶、父母、成年子女、亲属或居委会。若无适当监护人，居委会可指定。监护人可委托他...查看全文

匿名举报的方法及其对举报工作的影响。匿名举报可以通过书面材料邮寄或网络举报的方式进行，但其隐蔽性可能导致举报内容真实性难以核实，且无法及时反馈处理结果。部分匿名举报人可能别有用心，夸大事实或捏造事实，干扰正常工作秩序。此外，匿名举...查看全文

企业与员工之间的劳动关系涵盖了工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面的关系。工会与用人单位以及职工之间的关系则是因为工会履行职责和职权，代表和维护职工合法权益而产生的。此外，劳动...查看全文

劳动争议调解可以通过企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和乡镇街道的劳动争议调解组织进行。企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会代表组成，基层人民调解委员会在基层法院指导下工作，乡镇街道的组织则具备劳动争议调...查看全文