法律分析：自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。未签订后天，属于事实劳动关系，遭受工伤事故伤害，享有签订了劳动合同职工平的的权利，按同样的标准赔偿。【法律依据】：...查看全文

个体户要求与员工签订劳动合同是合法的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，个体工商户属于民办非企业单位组织，适用该法。劳动合同的生效时间根据双方协商一致，如果没有注明，则按双方签订之日作为生效时间。根据《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析：一、企业解除劳动合同时工会享有的权利是什么?工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者...查看全文

本文将介绍劳动者享有解除劳动合同的权利及其法定前提条件。用人单位解除劳动合同的法定情形包括在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系、对完...查看全文

法律分析： 劳动者应享有的权利： 1、享有平等就业和选择职业的权利。 2、有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取...查看全文

劳动法规定了劳动者享有哪些劳动权益 《劳动法》第三条规定：劳动者享有以下权利：（１）平等就业和选择职业的权利；（２）取得劳动报酬的权利、休息休假的权利；（３）获得劳动安全卫生的保护权利；（４）接受职业技能培训的权利；（５）享受社会...查看全文

劳动者享有哪些职业卫生保护权利 劳动者享有的职业卫生保护权利包括：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素；（四）要求用人单位提供符...查看全文

法律分析:劳动合同期满后还享有以下权利:_x000D_ 1、劳动合同期满时，劳动者处于孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得单方面终止劳动合同，否则应当向劳动者支付相应的经济补偿；_x000D_ 2、劳动合同期满后，劳动者有权...查看全文

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。...查看全文

劳动者的权利与注意事项 劳动者具有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、劳动安全保护、社会保险福利、职业技能培训、劳动争议处理、休息休假等权利。劳动者需注意保留与用人单位的合同、收条、解除通知、出勤记录等证据，职业中介机构的单据，医疗...查看全文

根据《劳动法》的相关规定，劳动者可以依法享受下列权利：1.劳动者可以享受平等就业的权利只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。...查看全文

律师分析： 劳动者依法享有以下权利： 1、享有平等就业和选择职业的权利； 2、有取得劳动报酬的权利； 3、有休息、休假的权利； 4、有获得劳动安全卫生保护的权利； 5、有接受职业技能培训的权利； 6、有提请劳动争议处理的权利； 7...查看全文

法律解析： 劳动者依法享有以下权利： 1、享有平等就业和选择职业的权利； 2、有取得劳动报酬的权利； 3、有休息、休假的权利； 4、有获得劳动安全卫生保护的权利； 5、有接受职业技能培训的权利； 6、有提请劳动争议处理的权利； 7...查看全文

法律解析： 劳动者依法享有以下权利： 1、享有平等就业和选择职业的权利； 2、有取得劳动报酬的权利； 3、有休息、休假的权利； 4、有获得劳动安全卫生保护的权利； 5、有接受职业技能培训的权利； 6、有提请劳动争议处理的权利； 7...查看全文

劳动者享有哪些权利      我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。 &nbs...查看全文

劳动者享有的就业权利包括平等就业、自由选择就业、获取报酬等。妇女应享有与男子平等的就业权利，除非国家规定的不适合妇女从事的工种或岗位，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。...查看全文

劳动者权益包括劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、社会保险权、职业技能培训权等，依据《劳动法》规定。劳动者的义务包括完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。...查看全文

劳动法规定了劳动者享有哪些劳动权益 《劳动法》第三条规定：劳动者享有以下权利：（１）平等就业和选择职业的权利；（２）取得劳动报酬的权利、休息休假的权利；（３）获得劳动安全卫生的保护权利；（４）接受职业技能培训的权利；（５）享受社会...查看全文

劳动法规定劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利。劳动者应完成任务、提高技能、遵守规程和道德。为维护自身合法权益，劳动者应学习了解劳...查看全文

法律分析： 　　根据我国《妇女权益保障法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，妇女享有的正当劳动权利包括平等权，即与男子享有平等的劳动和社会保障权利。此外，还有就业权、获得劳动报酬和社会福利的权利等等。 　　1、妇女与男子享有平等...查看全文