律师分析:
因不购买社会保险而申请劳动仲裁的,劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险,逾期不缴纳的,处欠缴保险费数额1-3倍赃款。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
律师分析:
因不购买社会保险而申请劳动仲裁的,劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险,逾期不缴纳的,处欠缴保险费数额1-3倍赃款。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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用人单位未按法定规定缴纳社会保险,导致劳动者无法享受社保待遇,用人单位应向劳动者承担赔偿责任,并支付经济补偿。经济补偿根据劳动者在单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准。若劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍的,经...查看全文
法律分析: 单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条_...查看全文
一、单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿 1、单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可...查看全文
律师分析: 入职不买社保劳动仲裁如何赔偿 因不购买社会保险而申请劳动仲裁的,劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险,逾期不缴纳的,处欠缴保险费数额1-3倍赃款。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华...查看全文
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法律分析:一、劳动仲裁一般怎么收费劳动仲裁一般不收费。如果有委托律师代理的,那么是需要收取律师费用的,这笔费由委托方支付。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定:“劳动争议仲裁不收费...查看全文
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我国相关法律规定了用人单位聘用劳动者后,用人单位应该为其购买社保。单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。下面由小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。...查看全文
律师分析: 可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情...查看全文
对劳动仲裁不满怎么投诉动仲裁赔偿有以下标准: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、用人单位违反相关规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...查看全文
一、普通仲裁与劳动争议仲裁的区别有哪些 这里所讲的普通仲裁即仲裁法规定的仲裁。 &n...查看全文
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劳动者首先应准备申诉书,并准备与用人单位签订的劳动合同。如果用人单位未依法签订劳动合同,可准备工资条、工作服、上下班打卡记录等证据,以证明双方存在事实劳动关系。随后,将这些材料提交给劳动仲裁委员会,提起劳动仲裁。一旦劳动仲裁委员会...查看全文
一、单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿 1、单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可...查看全文
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十条,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,并在员工离职时及时结清社保费用。如果用人单位未为员工缴纳或者未结清社会保险费,造成劳动者在退休时无法领取相关养老金,劳动者有权向公司主张赔偿。...查看全文
律师分析:劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文
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