劳动争议仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动争议仲裁书一经送达即发生法律效力么

法律分析:劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的吗，终局裁决书自作出之日起发生法律效力；终局裁决以外的仲裁裁决，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。...查看全文

问劳动争议仲裁裁决书是否一经送达即发生法律效力

劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的，仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效的，劳动仲裁的裁决书的起诉期一般是15天；也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼，就需要按照仲裁结果履行自己的义务，对仲裁结果...查看全文

问劳动争议仲裁裁决书是否一经送达即发生法律效力？

答

律师分析：劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的,仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效的，劳动仲裁的裁决书的起诉期一般是15天;也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼，就需要按照仲裁结果履行自己的义务...查看全文

问劳动争议仲裁裁决书是否一经送达即发生法律效力

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法律解析：劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的,仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效的，劳动仲裁的裁决书的起诉期一般是15天;也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼，就需要按照仲裁结果履行自己的义务...查看全文

问劳动争议仲裁书一经送达即发生法规效力么？

答

律师解答：劳动争议仲裁裁决书原则上不是一经送达就马上发生法律效力的，劳动仲裁裁决书一般有15天的起诉期；在此期间，劳动者不服裁决的，可以向法院起诉；但在此期限内不起诉的，裁决书才发生法律效力。但存在例外情况，即有些劳动争议是一裁...查看全文

问劳动争议仲裁书一经送达即发生法规效力么？

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法律解析：劳动争议仲裁裁决书原则上不是一经送达就马上发生法律效力的，劳动仲裁裁决书一般有15天的起诉期；在此期间，劳动者不服裁决的，可以向法院起诉；但在此期限内不起诉的，裁决书才发生法律效力。但存在例外情况，即有些劳动争议是一裁...查看全文

问哪些劳动争议裁决书自作出之日起发生法律效力

答

法律解析：列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等...查看全文

问哪些劳动争议裁决书自作出之日起发生法律效力

答

问哪些劳动争议裁决书自作出之日起发生法律效力？

答

律师分析：列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等...查看全文

问仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

答

仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。【法律依据】《仲裁法》第五十七条规定，裁决书自作出之日起发生法律效力。...查看全文

问一旦劳动争议仲裁裁决书送达，法律效果是否立即产生？

答

劳动争议仲裁裁决书一经送达即发生法律效力，调解或裁决的执行仲裁调解书自送达当事人之日起生效。仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。另外，劳动争议仲裁应根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。劳动争...查看全文

问劳动争议仲裁裁决书的法律效力是否立即产生？

答

劳动争议仲裁裁决书在送达后并非立即生效，需等待法定起诉期满后方生效。起诉期一般为15天，若未向法院提起诉讼，则需按裁决书履行义务，无争议者应如实履行。...查看全文

问劳动仲裁生效后几日送达

答

法律分析：一、劳动仲裁生效后几日送达劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。二、劳动仲裁要走如下受理程序：1、申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向...查看全文

问劳动争议仲裁委员会调解下劳动调解协议书有法律效力吗

答

法律分析：1、使仲裁程序终结。调解书一经生效，仲裁程序即告结束，仲裁机构便不再对该案进行审理；2、纠纷当事人的权利义务关系被确定；3、任何机关或组织都要在重新处理该案方面受调解书约束。也就是说，...查看全文

问劳动仲裁调解书的法律效力

答

法律分析：仲裁执行时对调解不可以反悔。仲裁调解书未送达的可以反悔,一经送达不能反悔。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁...查看全文

问劳动仲裁调解书的法律效力

答

问劳动仲裁调解书的法律效力

答

法律分析：仲裁执行时对调解不可以反悔。仲裁调解书未送达的可以反悔,一经送达不能反悔。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。...查看全文

问劳动仲裁调解协议书有法律效力不

答

劳动仲裁调解书生效后，被执行人不执行调解书的，另一方可以向法院申请强制执行。对劳动仲裁裁决不服的当事人可以在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。诉讼程序包括起诉、受理、缴纳诉讼费、答辩、提交证据、组成合议庭、通知开庭、开庭审理等环...查看全文

问劳动仲裁调解书有法律效力吗

答

仲裁中的调解是指仲裁庭主持下，双方当事人在互谅互让的基础上协商解决纠纷。调解书与裁决书具有同等法律效力，调解书应明确仲裁请求和当事人协议的结果。调解书签收后即发生法律效力，反悔的当事人应及时作出裁决。...查看全文

问劳动仲裁调解书签字是否即生效？

答

劳动仲裁调解书签字生效，具有法律效力，双方必须执行。如一方不履行，对方可向法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，增加诉讼请求与劳动争议不可分时应合并审理，独立的劳动争议需告知当事人向仲裁...查看全文