公司亏损没钱发工资构成犯罪吗?

律师回答

律师分析:

公司亏损没钱发工资不构成犯罪,但用人单位亏损的,其不发放其工资是不合法的,是属于一种违法行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

【法律依据】:

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司亏损没钱发工资构成犯罪嘛?

律师解答: 公司亏损没钱发工资不构成犯罪,但用人单位亏损的,其不发放其工资是不合法的,是属于一种违法行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《工资支付...查看全文

公司亏损没钱发薪资构成犯罪吗?

法律解析: 公司亏损没钱发工资不构成犯罪,但用人单位亏损的,其不发放其工资是不合法的,是属于一种违法行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《工资支付...查看全文

公司亏损股东没钱出资

法律分析: 公司亏损,股东没钱出资,公司可以要求未出资股东履行出资义务,足额缴纳出资,并赔偿延期出资的损失,如股东拒绝履行的,公司可以起诉至法院,请求法院判令未出资股东履行出资义务,此外出资瑕疵股东还需要向已如章程规定出资的股东承...查看全文

公司亏损发不起工资怎么办

企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决; (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生...查看全文

公司亏损发不起工资怎样办

企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决; (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生...查看全文

公司亏损发不起工资怎么办

法律分析:一、公司亏损发不起工资怎么办企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...查看全文

公司亏钱股东有工资吗

股东有没有工资和公司亏钱没有关系。关键要看有没有雇佣劳动合同,有合同上班就有工资。...查看全文

公司没钱发工资?

律师分析: 公司亏损没钱发工资不构成犯罪,但用人单位亏损的,其不发放其工资是不合法的,是属于一种违法行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

公司亏损发不起工资应该怎么办

企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决; (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生...查看全文

公司亏损员工工资怎么办

公司亏损和员工工资无关。 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第十八条 ...查看全文

公司亏损员工工资怎么办

法律分析:一、公司亏损员工工资怎么办?公司亏损和员工工资无关。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...查看全文

公司亏损员工工资怎样办

公司亏损和员工工资无关。 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第十八条 ...查看全文

公司亏损发不起薪资如何办

企业亏损拖欠员工薪资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决; (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生...查看全文

公司亏损员工薪资如何办

公司亏损和员工薪资无关。 《薪资支付暂行规章》 第七条 薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次,实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。 第十八条 ...查看全文

员工骗公司钱是否构成犯罪?

员工骗公司钱属于犯罪,构成诈骗罪。根据《刑法》第二百六十六条,如果数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;如果数额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果数额特别巨大或有其他特别严重情...查看全文

公司非法克扣员工工资构成犯罪吗

法律分析:1、犯法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存...查看全文

员工损害公司利益是否构成犯罪

一、员工损害公司利益是否构成犯罪      民法典规定,员工损害公司利益会不会构成犯罪,要依据具体情况而定,如果是故意损毁公司...查看全文

公司非法集资构成犯罪吗

公司非法集资可能涉嫌构成集资诈骗罪或非法吸收公众存款罪。根据《刑法》相关规定,如果非法集资数额较大,可处以五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;如果非法吸收公众存款或扰乱金融秩序,可处以三年以下有期徒刑或拘役,并...查看全文

挪用公司资金构成犯罪吗?

挪用单位资金罪的认定与涉案标准。挪用资金数额在1万至3万元以上,超过3个月未还或用于营利活动,或数额在5000元至2万元以上用于非法活动,都属于挪用资金罪,行为人将面临刑事责任。...查看全文

公司亏损股东需要补钱吗

公司亏损股东需要补钱,因为公司具有独立的财产权,公司的债务原则上与股东无关。根据相关法律规定,公司分红时应当按照实缴比例,而不是认缴比例。 法律依据: 《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全...查看全文