律师分析： 公司亏损没钱发工资不构成犯罪，但用人单位亏损的，其不发放其工资是不合法的，是属于一种违法行为，对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《工资支付...查看全文

律师解答： 公司亏损没钱发工资不构成犯罪，但用人单位亏损的，其不发放其工资是不合法的，是属于一种违法行为，对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《工资支付...查看全文

法律分析： 公司亏损，股东没钱出资，公司可以要求未出资股东履行出资义务，足额缴纳出资，并赔偿延期出资的损失，如股东拒绝履行的，公司可以起诉至法院，请求法院判令未出资股东履行出资义务，此外出资瑕疵股东还需要向已如章程规定出资的股东承...查看全文

企业亏损拖欠员工薪资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决; (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生...查看全文

公司亏损和员工薪资无关。 《薪资支付暂行规章》 第七条 薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次，实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。 第十八条 ...查看全文

法律解析： 构成。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 构成。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。 【法律依据】: 《中华...查看全文

律师分析： 国家实行最低工资保障制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配和工资水平。用人单位不能进行歧视性减薪，例如，只给部分员工或特定的员工减薪，这种属于违法行为，减薪必须整体进行。 【法...查看全文

公司拖欠员工薪水属于劳动纠纷，员工可通过协商、举报、投诉、仲裁或诉讼解决。若拖欠情况严重，可能构成刑事犯罪，需坐牢。公司拒不支付薪水罪需满足条件：能力支付但拒绝支付、拖欠数额较大、经政府责令仍不支付。一般情况下不构成犯罪，但复杂情...查看全文

法律分析：一、公司亏损发不起工资怎么办企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决;(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...查看全文

企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决; (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生...查看全文

企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决; (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生...查看全文

法律解析： 这种情况首先属于违法行为，严重的可能构成刑事犯罪。首先，用人单位不支付劳动者劳动报酬属于行政违法和民事违约行为，劳动者可以向劳动行政部门举报、申请仲裁、诉讼。其次，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬等还可能...查看全文

法律解析： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文

法律解析： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文

公司非法集资可能涉嫌构成集资诈骗罪或非法吸收公众存款罪。根据《刑法》相关规定，如果非法集资数额较大，可处以五年以下有期徒刑或拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；如果非法吸收公众存款或扰乱金融秩序，可处以三年以下有期徒刑或拘役，并...查看全文

挪用单位资金罪的认定与涉案标准。挪用资金数额在1万至3万元以上，超过3个月未还或用于营利活动，或数额在5000元至2万元以上用于非法活动，都属于挪用资金罪，行为人将面临刑事责任。...查看全文

公司亏损股东需要补钱，因为公司具有独立的财产权，公司的债务原则上与股东无关。根据相关法律规定，公司分红时应当按照实缴比例，而不是认缴比例。 法律依据： 《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全...查看全文

律师解答： 国家实行最低工资保障制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配和工资水平。用人单位不能进行歧视性减薪，例如，只给部分员工或特定的员工减薪，这种属于违法行为，减薪必须整体进行。 【法...查看全文

法律解析： 如果他以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百七十...查看全文