诫勉谈话是对存在问题的干部进行教育和监督的一种形式，一般不会立案处理。纪检监察部门负责进行纪律检查，并跟踪考核干部的整改情况。诫勉期满后，干部应向相关部门和领导报告整改情况，并提出解除诫勉、调整岗位、开除、撤职、降级等建议。在诫勉...查看全文

法律分析:接受诫勉谈话后属于诫勉期，是不能被重用的，诫勉期接触之后可以被重用。诫勉谈话是对出现问题的干部的一种教育方式，需要对其进行跟踪考核，考核合格后诫勉期方可解除。法律依据:_x000D_ 《中华全国总...查看全文

诫勉谈话还可以重用吗 诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉期满，本人要按时向所在部门、人事及分管领导书面汇报告个人整改情况，视其整改...查看全文

诫勉谈话会记入档案。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施 诫勉谈话的后果是： 有惩戒期，会影响提拔、表彰先进等。 1、诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的...查看全文

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织...查看全文

诫勉谈话不算纪律处分。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。党的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。...查看全文

诫勉谈话影响期为六个月，期间不得提拔或重用；六个月后，人事部门需了解诫勉对象的改正情况；诫勉谈话应实事求是地向对象说明事由，提出要求，并明确提交书面检查的时间。...查看全文

关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响，各级各地各部门出台的相关规范性文件中均有不同规定，标准尚不统一。比如，根据中央组织部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定，受到...查看全文

行政处分中的警告是一种轻微的申诫处分，可以口头或书面形式给予，提醒注意并防止再犯。根据《公务员法》，行政处分共有六种，依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分期间，公务员不能晋升职务、职级和级别，且工资档次会受到影响。...查看全文

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国诉讼费用法》，当事人支付的诉讼费用应当依法确定，未依法确定的不得收取，已经收取的应当及时退还。因此，如果认为自己支付的诉讼费用被非法收取或者没有按规定退还，可以向相关部门进行投诉。首先，可以向当地法...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国诉讼费用法》，当事人支付的诉讼费用应当依法确定，未依法确定的不得收取，已经收取的应当及时退还。因此，如果认为自己支付的诉讼费用被非法收取或者没有按规定退还，可以向相关部门进行投诉。首先，可以向当地法...查看全文

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组...查看全文

对非党普通公务员的诫勉谈话一般有六个月影响期的文件目前还没有。纪检监察机关给予的诫勉谈话没有影响期,只有组织部门的诫勉谈话才有六个月的影响期。...查看全文

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党...查看全文

非党员不可以诫勉谈话。对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部，才能诫勉谈话。并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。法律依据: 《中国共产党党内监督条例》第二十一条 坚持党内谈话制度...查看全文

诫勉的诫勉期限      诫勉期限一般为半年，诫勉期间被诫勉者正常履行岗位职责，但在诫勉期间停发奖金。 &...查看全文

约谈和诫勉是对干部进行规范和教育的行为，但在性质、方式、主体和内容上存在差异。约谈是上级对下级组织的行为，通过沟通、学习、讲评等方式进行规范；而诫勉谈话则由组织和纪律监察部门对干部进行教育和管理，并进行跟踪考核。诫勉谈话主要针对思...查看全文

律师分析： 不服诫勉谈话，可以向本单位党组织或上级党组织书面或口头提出申诉，并说明理由。诫勉谈话，主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响，或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题，由党组织对其进行谈话教育，防止小...查看全文

最佳回答:不入档案      诫勉谈话不会记入档案。但离处分也相差不远了。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措...查看全文