法律解析： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作岗位”是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作岗位。“突发疾病”是指上...查看全文

法律分析:1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作岗位”是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作岗位。“突发疾病”...查看全文

法律解析： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作岗位”是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作岗位。“突发疾病”是指上...查看全文

律师分析： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作岗位”是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作岗位。“突发疾病”是指上...查看全文

可申请工伤条件如下：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业...查看全文

律师分析： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5...查看全文

法律分析:符合下列条件的，可以申请工伤:劳动者在工位上工作时，因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者外出办公时，由于工作原因受到伤害的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

法律解析： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故...查看全文

律师分析： 我国的工伤管理条例规定，工伤申报的条件通常有以下4点： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所里，因为进行和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤害的； 3、在工作时间和工作场...查看全文

法律解析： 我国的工伤管理条例规定，工伤申报的条件通常有以下4点： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所里，因为进行和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤害的； 3、在工作时间和工作场...查看全文

法律解析： 我国的工伤管理条例规定，工伤申报的条件通常有以下4点： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所里，因为进行和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤害的； 3、在工作时间和工作场...查看全文

法律分析:符合下列条件的，可以认定为工伤:劳动者在公司上班时，因工作原因受到事故伤害的；在公司上班时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者上下班途中，发生交通事故，但本人不负主要责任的等。法律依据:《《...查看全文

法律分析:员工报工伤需要下列条件:员工符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形；以及单位不按规定的时间提出工伤认定的申请。在符合上述条件的情况下，员工可以准备好申报材料，在一年内及时提出工伤认定的申请。法律依据...查看全文

法律规定了工伤的七种情形，包括工作场所内的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害，以及其他法律规定的工伤情形。此外，突发疾病或在抢险救灾等活动中受伤的也被视为工伤。对于曾在军队服役...查看全文

法律分析:申请工伤保险赔偿的条件:经工伤认定为工伤或者视同工伤，没有《工伤保险条例》第十六条情形之一；用人单位与劳动存在劳动关系；用人单位依法缴纳工伤保险费；经过劳动能力鉴定确定伤残等级；其他。法律依据:《...查看全文

天津积分入户主要考虑年龄、受教育程度、专业技术、职业技能水平、社保、住房公积金、住房、在津连续居住年限、职业、奖项和荣誉称号、退役军人等因素。其中，受教育程度、专业技术、职业技能水平、社保、住房公积金和在津办理居住证签注等因素都会...查看全文

律师解答： 工伤申报条件 (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”...查看全文

法律解析： 工伤申报条件 (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”...查看全文

法律分析:员工报工伤需要满足下列条件:单位逾期不申报工伤；员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤；或者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等能认定为工伤的情形。法律依据:《《工伤保...查看全文