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股东会或股东大会与董事会职权范围的划分清晰,前者行使所有者权利,后者行使管理者职权。股东会或股东大会权力无限,董事会权力有限,可被扩大或缩小。公司章程可特别解决职权问题。《公司法》规定的制度形成所有权与经营权分离,董事会独立负责经...查看全文
在固定期限合同下,用人单位可在劳动合同期满时不再续签合同,仅支付经济补偿金;而在无固定期限合同下,解除或终止合同需有法定理由,否则需支付两倍的经济补偿金。...查看全文
法律与道德的本质区别在于产生条件、表现形式、体系结构和推行力量。道德伴随人类社会的形成,存在于人们的意识和行为中;法律则是私有制、阶级和国家出现后才有的,以文字形式表现。法律有严密的逻辑体系和国家意志的统一体现,通过国家强制力实施...查看全文
居间合同的特征及成立条件。居间业务范围广,合同标的为提供特定劳务,居间人不参与委托人与第三人的合同关系。居间合同是双务、有偿、诺成合同。居间合同成立需经要约、承诺阶段,双方或多方达成合意。根据《中华人民共和国民法典》,中介人应如实...查看全文
正式入职与外聘的区别在于劳动关系类型和社会保险缴纳。正式入职员工与公司签订劳动合同,建立劳动关系,并享受社会保险待遇;而外聘人员与公司签订劳务合同,建立劳务关系,不享受社会保险。根据《劳动合同法》和《社会保险法》规定,建立劳动关系...查看全文
控股公司通过持有股份对公司进行控制,集团公司是由母子公司等组成的企业联合体。根据《公司法》第三十七条,股东会行使决定公司经营方针、选举董事监事、审议报告、财务预算、利润分配等职权。对于股东一致同意的事项,可以不开股东会议,直接签署...查看全文
法院与仲裁委员会在民事纠纷主管问题上的关系是:法院主管范围宽于仲裁委员会,但对于既属于仲裁委员会又属于法院主管的纠纷,取决于当事人的选择;仲裁裁决被法院撤销或不予执行后,当事人可向法院提起诉讼。...查看全文
转包与分包的区别及合法分包的条件。由于转包容易造成工程质量低下和市场混乱,我国法律禁止转包。律师在转包/分包纠纷的协商、仲裁和诉讼阶段起到重要作用,可以帮助当事人协商赔偿协议、参与仲裁并提出索赔请求,降低诉讼风险,维护正当权益,减...查看全文
企业法人注销与吊销营业执照是两个概念。前者是企业通过申请,按照一套登记程序终止市场经济活动和民事关系;后者是工商行政机关对企业违法行为作出的行政处罚,剥夺企业经营能力。注销意味着企业消亡,而吊销则是强制剥夺经营资格。在法律诉讼方面...查看全文
庭前调解与开庭审理的区别及法院判决后的执行时间。庭前调解是指开庭审理之前对当事人进行的调解,而开庭则是法院对争议进行审理。根据《民事诉讼法》,法院应当根据自愿和合法原则进行调解,调解不成即判决。一审判决下发后的15天内,如无上诉,...查看全文
法律解析: 一、仲裁与诉讼的区别:(一)管辖权的取得不同。(二)审理者的产生方式不同。(三)开庭审理的原则不同。 二、仲裁与诉讼的联系:(一)仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决...查看全文
合同中止与合同终止的区别:合同终止是合同权利义务消灭,必须符合法律规定;合同中止是债务人行使抗辩权使合同权利义务暂停,恢复后继续有效。合同解除是通过意思表示使债权债务关系消灭,适用于违约和非违约情形;合同终止只使合同关系消灭,适用...查看全文
劳动仲裁和民事仲裁的区别在于解决的纠纷类型、组成机构、管辖范围、诉讼关系和申请条件等方面。劳动仲裁主要解决劳动争议,由劳动行政部门、工会代表和企业代表组成;民事仲裁解决合同和财产纠纷,是民间机构。劳动仲裁实行属地管辖,民事仲裁由当...查看全文
人事争议与劳动争议的主旨:人事争议与劳动争议在时效、管辖范围和当事人权利方面存在差异。人事争议需在60天内向人事争议仲裁委员会提出申请,仲裁庭需在60天内结案。而劳动争议则需在60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无结案时限要求。...查看全文
变造和伪造的区别:变造是在真实基础上改,伪造是造假。变造是对失效的东西进行非法改换,伪造是编造、捏造以假乱真。在法律上,变造是擅自修改真实依据,伪造是假冒制造。在会计上,变造是涂改、挖补改变真实内容,伪造是做假账。...查看全文
死刑和死缓的主要区别在于适用条件、审判程序和刑罚执行方式。死刑适用于极其严重的犯罪,审判程序需经最高法院审查。死缓适用于有法定或酌定从轻处罚情形,由高级法院审查。被判死刑的立即执行,死缓则可缓期执行。死刑执行后犯罪分子死亡,死缓执...查看全文
合并公司后,债权人不能提出异议,因为合并公司已履行告知义务,债权人已知或应知债务人的合并,继续与其发生债务视为自愿承担风险。此外,公司内部职工对合并的异议权不宜享有,因为劳动债权通常已在合并中解决,且处于优先地位。...查看全文
仲裁与诉讼:解决纠纷方式的区别 仲裁和诉讼虽然都是解决纠纷的方式,但存在明显区别: 1、本质不同:诉讼是国家司法权体现,仲裁是私权利处分; 2、受理范围:仲裁仅受理平等主体的合同和财产纠纷,比诉讼范围狭窄; 3、审级不同:仲裁一裁...查看全文
劳动诉讼与劳动仲裁的主要区别在于:劳动仲裁具有行政和司法双重特征,而劳动争议诉讼则是完全的司法性质;劳动争议仲裁的法律依据主要是《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》,而劳动诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》;另外,劳动诉讼必须先进行...查看全文
公司与企业的区别在于,公司是依法设立、以营利为目的的社团法人,按股东责任分为不同类型;而企业是从事经济活动、追求经济利益的经济组织,按财产组织方式可分为独资企业和合伙企业。...查看全文
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