个人与个人签订的劳务合同有效与否的法律依据是《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，该条规定了民事法律行为的有效条件，包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。...查看全文

个人间的借款合同必须有效。有效的借款合同要求借贷双方具备相应的民事行为能力，意愿自愿真实；合同内容要合法，符合法律规定的形式，不得违背公共秩序，不得违反法律强制性规定。...查看全文

工程分包给个人合同无效，违反法律规定。根据《建筑法》，总承包单位可以将部分工程发包给具备资质的分包单位，但需经建设单位认可。个人没有相应资质，因此无效。总承包单位对建设单位负责，分包单位对总承包单位负责，连带责任。工程劳务分包给个...查看全文

个人与个人不可签劳动合同，根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，劳动合同的合法主体是合法的用人单位和劳动者。因此，个人与个人之间无法签订合法的劳动合同。律师建议如有疑问可进一步咨询。...查看全文

个人雇佣关系是劳务关系，不可签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时应订立书面劳动合同。若未签订书面劳动合同，劳动报酬需按集体合同规定执行。保障劳动者权益是关键，需要合理处置个人劳动关系。...查看全文

建筑公司与个人签订的工程承包合同无效，因为个人无法具备建筑工程承包人所需的主要资质条件。承包人必须具备企业法人资格和建筑业从业资格，个人不符合要求。如果承包人未取得或超过约定资质等级，或借用有资质企业名称进行实际施工，合同也无效。...查看全文

个人与个人签订劳动合同不可行，属于劳务关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，劳动合同适用于企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间的关系。签订劳动合同时，用人单位应如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、报酬等...查看全文

个人与个人签订劳务合同有效，只要双方具备民事行为能力、自愿签订且不违反法律规定和公序良俗。对于五证不全的房子合同，根据具体情况决定其有效性。民法典中的准合同是指带有先决条件的合同，与合同在法律上有根本区别，准合同在先决条件丧失时自...查看全文

个人与企业签订的合作协议是否有效需要按具体情况判定，有效的条件是：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定；4、不违反公序良俗。...查看全文

个人雇佣关系应建立劳动合同，属于劳务关系。劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时应订立书面劳动合同。未签订书面合同，劳动报酬不明确的，按集体合同执行。个人需合理分析问题，维护自身权益，劳动关系客观存在，需妥善处理。...查看全文

个人之间签订的借款合同有效。有效的借款合同要求借贷双方具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实；借款合同内容合法、符合法律规定的形式，不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。 个人之间转借款合同是否有效 个人之间的转借款合同如果...查看全文

企业之间签订借款合同是合法的，但必须是为了满足经营需要。合同应真实表达当事人的意愿，不违反法律规定且行为人具备相应能力。...查看全文

个人雇佣关系是劳务关系，不可以签订劳动合同。劳动关系应建立书面劳动合同，未订立合同需在一个月内补办。用人单位应如实告知工作条件、报酬等，不得扣押证件或收取财物。劳动合同未明确报酬的，按集体合同或同工同酬执行。个人需合理分析问题，维...查看全文

个人之间签订的工程合同无效，必须由具备资质的主体签订。工程款的结算取决于建设工程竣工后的验收结果，合格工程应正常支付，不合格则可以不支付。工程分包合同有效条件包括民事行为能力、真实意思表示且不违法，违反条件则合同无效。...查看全文

法律解析： 1.协议的标题和协议的主意要一致 2.协议的协议的期限和时间规定要明了，明确：拟定，书写一份协议的时候，协议的开始时间和结束时间要确定下来。协议产生的时候，还会出现解除协议的问题，解除协议的时间也需要规定。 3.不能出...查看全文

律师解答： 1.协议的标题和协议的主意要一致 2.协议的协议的期限和时间规定要明了，明确：拟定，书写一份协议的时候，协议的开始时间和结束时间要确定下来。协议产生的时候，还会出现解除协议的问题，解除协议的时间也需要规定。 3.不能出...查看全文

私人签订的合同有效需满足以下条件：签约双方具备相应的民事能力；双方真实表达意思；合同内容符合法律法规和公序良俗；合同形式合法；还需满足其他法定有效条件等。...查看全文

法律分析：一、私人之间签订的合同是否是有效合同1、私人之间签订的合同满足下列条件是有效合同：合同双方具有相应的民事行为能力;合同双方意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;合同的形式符合法律规定;法定其他有效条...查看全文

公司和公司签的假合同违法，而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。所谓假合同是指具备正规合同特征的但不是合同上署名双方或多方签订过的“合同”。 公司和自然人之间签的合同是否有...查看全文

劳动关系是通过劳动合同与用人单位建立的法律关系，劳动者接受用人单位的管理，从事工作并受到保护。个人之间的雇佣关系不属于劳动关系，因此不需要签订劳动合同或赔偿。...查看全文