1、本期收入一般情况下是应发工资。
2、应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。
3、应发工资包括基本工资，交通补贴，通讯补贴、住房补贴、防暑降温补贴等津贴补贴，加班工资，业绩提成，奖金等，同时需要扣除员工因缺勤旷工迟到早退等扣除金额。
4、实发工资是扣除了个人承担的社保以及预缴的个税之后的实际到手的工资，企业在预扣预缴个税时本期收入以及个人累计收入是指本期应发工资和应发工资累计数。
报个税时本期收入是填实发还是应发
律师回答
摘要：本文主要介绍了工资发放的相关内容。应发工资是指在扣除个人承担的社保和预缴的个税之前的工资薪金所得，包括基本工资、津贴补贴、加班工资、业绩提成、奖金等，同时需要扣除员工因缺勤旷工迟到早退等扣除金额。实发工资是扣除了个人承担的社保和预缴的个税之后的实际到手工资。企业在预扣预缴个税时，本期收入和个人累计收入指的是本期应发工资和应发工资累计数。
延伸阅读
个人所得税申报：如何选择报税的收入基数？
在个人所得税申报中，选择合适的收入基数是非常重要的。一般来说，报税的收入基数可以选择实发收入或应发收入。实发收入是扣除各项税费和其他扣款后的实际收入，而应发收入是未扣除任何费用的预计收入。选择实发收入作为报税的基数可以更准确地反映个人实际所得，但需要保留相关的收入证明和扣款凭证。选择应发收入作为报税的基数可能更简单，但可能会导致报税金额与实际所得不符。因此，在选择报税的收入基数时，建议根据个人情况、税法规定和税务机关的要求进行合理判断，并咨询专业税务顾问或律师的意见，以确保合规申报个人所得税。
在个人所得税申报中，选择合适的收入基数是非常重要的。一般来说，报税的收入基数可以选择实发收入或应发收入。实发收入是扣除各项税费和其他扣款后的实际收入，而应发收入是未扣除任何费用的预计收入。选择实发收入作为报税的基数可以更准确地反映个人实际所得，但需要保留相关的收入证明和扣款凭证。选择应发收入作为报税的基数可能更简单，但可能会导致报税金额与实际所得不符。因此，在选择报税的收入基数时，建议根据个人情况、税法规定和税务机关的要求进行合理判断，并咨询专业税务顾问或律师的意见，以确保合规申报个人所得税。
结语：总结来说，应发工资是指扣除个人社保和个税之前的工资薪金所得，包括各种津贴补贴、加班工资、业绩提成、奖金等，同时需要扣除员工因缺勤旷工迟到早退等扣除金额。实发工资是扣除了个人社保和个税之后的实际到手工资。在个人所得税申报中，选择合适的收入基数是重要的，可以选择实发收入或应发收入，但需要根据个人情况、税法规定和税务机关要求进行合理判断，并咨询专业税务顾问或律师的意见，以确保合规申报个人所得税。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
个税本期收入是填应发还是实际发？
应发工资是扣除个人社保和个税前的工资，包括各种津贴和补贴，同时扣除缺勤等扣除金额。个人所得税不包括五险一金，需要扣除五险一金后计算应纳税所得额。小规模纳税人增值税征收率为3%，除非国务院另有规定，其他纳税人需向税务机关办理登记。...查看全文
申报个税时本期收入是应发工资还是实发工资
本文主要介绍了工资发放中的应发工资和实发工资的概念，以及应发工资的组成和扣除项目，同时解释了企业在预扣预缴个税时所参考的本期收入和个人累计收入的定义。...查看全文
个税申报本期收入一般是应发工资还是实发工资
1、本期收入一般情况下是应发工资。 2、应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。 3、应发工资包括基本工资，交通补贴，通讯补贴、住房补贴、...查看全文
个税申报本期收入一般是应发薪资还是实发薪资
1、本期收入一般情况下是应发薪资。 2、应发薪资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的薪资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。 3、应发薪资包括基本薪资，交通补贴，通讯补贴、住房补贴、...查看全文
个税中的本期收入是应发工资还是实发工资
本文主旨：工资由应发工资和实发工资组成，应发工资是扣除个人社保和个税前的工资，包括各项津贴和扣除项；实发工资是扣除个人社保和个税后的实际到手工资。...查看全文
个税里的收入是应发还是实发
个人所得税的计算基数即不是应发工资，也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。3、实发工资是扣除所得税后的余额。【温馨提示】遇到法...查看全文
个人所得税本期收入是应发工资还是实发工资？
个人所得税的主要计算基础是应发工资，即劳动者应实际得到或用人单位实际支付的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应发工资包括各种津贴补贴、加班工资、提成和奖金等，同时需要扣除员工因缺勤等原因的扣除金额...查看全文
本期收入是应发工资还是实发工资
应发工资是指劳动者应当实际得到或用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬，而实发工资是扣除个人缴纳部分后实际领取的工资。本期收入是指个人或家庭当年或每月的总收入，包括各种劳动和非劳动收入。福利等其他补助可以单独发放，但通常会包含在应...查看全文
收入证明填实际还是应发？
律师分析： 开的收入证明是以实际工资为准的。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文
个税5000是实发还是应发
个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得...查看全文
月收入指的是应发还是实发？
律师分析： 月工资指的是应发工资。 所谓实发工资，就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。 【法律依据...查看全文
个税工资薪金收入是应发工资还是实发工资
法律分析：1、个人取得的所得，不管是工资薪金，还是劳动分红，只要是任职、受雇相关，都是工资薪金所得项目的课税对象，依法申报是义务。2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金，可以依法在企业所得税税前扣除...查看全文
个税工资薪金收入是应发工资还是实发工资
法律分析：1、个人取得的所得，不管是工资薪金，还是劳动分红，只要是任职、受雇相关，都是工资薪金所得项目的课税对象，依法申报是义务。2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金，可以依法在企业所得税税前扣除...查看全文
个税申报按工资实发还是应发
个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。...查看全文
个税申报是实发工资还是应发工资
法律分析：一、个税申报是实发工资还是应发工资个人所得税是按实发工资来计算的，确切的说，个人应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣除和社保等费用来进行计算的，我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一...查看全文
个税申报是应发工资还是实发工资
一、个税申报是应发工资还是实发工资1、本期收入一般情况下是应发工资。2、应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。...查看全文
计算个人所得税时，收入指的是实发工资还是应发工资？
1、计算个人所得税时，收入指的是实发工资； 2、准确地说，也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点（目前仍为3500元）后的数，再适用相应税率，计算出应纳个人所得税。...查看全文
计算个人所得税时，收入指的是实发薪资还是应发薪资？
1、计算个人所得税时，收入指的是实发薪资； 2、准确地说，也就是按应发薪资扣除五险一金再减去个人所得税起征点（目前仍为3500元）后的数，再适用相应税率，计算出应纳个人所得税。...查看全文
个税申报的是应发工资还是实发工资
我国个人所得税的主要纳税方式是按照实发工资进行计税。根据《个人所得税法》第六条，居民个人的综合所得、非居民个人的工资、薪金所得、经营所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息、股息、红利所得和偶然所得都需要根据不同的收入额进行计算应纳...查看全文
个税申报的是应发工资还是实发工资
个税申报的是应发工资而不是实发工资，应发工资是企业做为费用进行核算的，而实发工资是应发工资扣除代扣代缴的费用以后实际到手的工资，而代扣代缴的费用，如个人所得税，如员工的个人社保，这个都是员工工资的组成部分，应该是要一起申报的。所以...查看全文
推荐律师
薛阳飞
北京市-北京市-东城区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务71人次
热门法律问题
