个税本期收入是填应发还是实际发?

律师回答
摘要:应发工资是扣除个人社保和个税前的工资,包括各种津贴和补贴,同时扣除缺勤等扣除金额。个人所得税不包括五险一金,需要扣除五险一金后计算应纳税所得额。小规模纳税人增值税征收率为3%,除非国务院另有规定,其他纳税人需向税务机关办理登记。
本期收入一般情况下是应发工资,
应发工资即扣除个人承担的社保,预缴的个税之前的工资薪金所得,因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务,属于个人收入的一部分。
应发工资包括基本工资,交通补贴,通讯补贴、住房补贴、防暑降温补贴等津贴补贴,加班工资,业绩提成,奖金等,同时需要扣除员工因缺勤旷工迟到早退等扣除金额。
那么,个人所得税总收入包括五险一金吗
不包括。个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
综上所述,个人所得税不包括五险一金,希望以上回答能对您有所帮助。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条,小规模纳税人增值税征收率为3%,国务院另有规定的除外。
第十三条,小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。具体登记办法由国务院税务主管部门制定。小规模纳税人会计核算健全,能够提供准确税务资料的,可以向主管税务机关办理登记,不作为小规模纳税人,依照本条例有关规定计算应纳税额。
延伸阅读
结语:个人所得税不包括五险一金。个人所得税是根据居民个人的综合所得来计算的,需要扣除五险一金等专项扣除后的余额作为应纳税所得额。专项扣除包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。因此,个人所得税不包括五险一金。希望以上回答能对您有所帮助。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第四章 税收优惠 第八十二条 企业所得税法第二十六条第(一)项所称国债利息收入,是指企业持有国务院财政部门发行的国债取得的利息收入。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十一条 企业所得税法第八条所称税金,是指企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第四章 税收优惠 第九十七条 企业所得税法第三十一条所称抵扣应纳税所得额,是指创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的,可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。

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