失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金，条件包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求。...查看全文

工伤赔偿的主要内容包括医疗费、康复费、伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资等，根据工伤认定书可申请劳动能力鉴定确定伤残补助金。用人单位缴纳工伤保险的可由单位或劳动者申报工伤，未缴纳的劳动者需申请劳动仲裁并进行工伤认定。工伤赔偿标准...查看全文

机动车交通事故中，保险公司在第三者责任强制保险责任限额内赔偿死亡损失，不足部分由有过错方承担责任。根据道路交通安全法，机动车间事故由有过错方承担责任，双方都有过错按比例分担。机动车与非机动车驾驶人、行人事故中，无过错方由机动车方赔...查看全文

购买假货的消费者可以根据《消费者权益保护法》要求商场或网购平台赔偿，食品假货还可要求十倍赔偿。投诉假货应先保护证据，鉴定、调解、举报、媒体反映都可尝试，最好的办法是提起民事诉讼。...查看全文

违法辞退需要支付2倍赔偿金，过失性辞退不需要赔偿，非过失性辞退需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同可以终止于合同期满、享受养老保险待遇、死亡或宣告失踪、用人单位破产、关闭、解散等情形。...查看全文

失业不是拒付子女抚养费的理由。根据最高人民法院的规定，父母有抚养子女的法定义务，无论是否有经济收入，都必须承担子女的抚养费。失业期间无经济来源的，可以用财物折抵子女抚养费。侯先生需尽快找到工作，并按月支付抚养费。根据法院的具体意见...查看全文

根据《食品安全法》第一百四十八条规定，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿;属于生产者责任的，经营...查看全文

用人单位拖欠工资赔偿金的解决办法：根据《劳动合同法》和《劳动法》，如果用人单位拖欠或克扣工资，劳动行政部门可以责令其支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，并可以要求支付赔偿金。如果劳动报酬低于最低工资标准，用人单位应支付差额部分。如果...查看全文

见义勇为的主旨是：被救助者应适当赔偿救助者的死亡，法律依据为《中华人民共和国民法典》第183条；救人救死了的行为不是侵权行为，但有过错需承担赔偿责任，法律依据为《民法典》第1165条；见义勇为的主体是非负有法定职责或义务的自然人，...查看全文

依据我国法律，对于造谣他人名声的行为，当事人可以报案，追究造谣者的法律责任，严重情节可能构成刑事犯罪。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，写恐吓信、侮辱他人、捏造事实诽谤他人等行为都会受到处罚。...查看全文

没有欠条怎么起诉 起诉无需依赖欠条，只要有证据且在诉讼时效内，仍可起诉。 起诉条件包括：与案件有直接利害关系的原告、明确的被告、具体的诉讼请求和事实、理由，以及属于人民法院受理范围。 证据可以是录音、付款凭证等，最好有证人见证。 ...查看全文

狗咬人赔偿需根据受害人情况支付医疗费、误工费、伙食补助费、护理费等，金额根据医院发票计算。委托律师时需审核资质、签订书面协议、明确授权、慎重付款。注意慎重选择律师，点击#法律咨询#→同城律师→按专长找→选纠纷→咨询我，选择电话咨询...查看全文

企业破产需对工伤职工进行赔偿，并按级别提供医疗保险费、工伤补助金和伤残就业补助金。破产后需清算费用和支付员工工资，然后缴纳欠税，最后偿还贷款和债务。破产流程包括申请、立案审查、受理、债权申报登记、债权人会议、和解协议、整顿、破产清...查看全文

被公司辞退后，社保会断缴。在找到新工作前，可作为灵活就业人员缴纳社保。找到新工作后，可办理社保转移手续。根据《劳动合同法》第50条，用人单位应出具解除证明，办理档案和社保转移手续。劳动者需按约定办理工作交接。用人单位需支付经济补偿...查看全文

劳动争议可向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。提交申请材料后，仲裁委员会将立案并安排举证和答辩期，进行调解，如调解不成会下达裁决书。劳动仲裁期限为60天内结案。如对裁决书不满意，可向法院起诉。申请劳动仲裁期间，劳动者可自由就业...查看全文

根据《刑事诉讼法》的规定，证据不足时，对于不同阶段的案件处理方式有所不同。在侦查阶段，应当撤销案件或立即释放犯罪嫌疑人。在审查起诉阶段，人民检察院应当作出不起诉决定，并公开宣布。在审判阶段，人民检察院可以撤回起诉，作出不起诉决定，...查看全文

单位对待酒驾的处理方式取决于是否构成刑事犯罪，而处理流程包括抽血检查、验血报告、扣证加罚款等，而酒驾的处罚标准涉及罚款、拘留、吊销驾照等，重大事故则终生不得重新取得驾照。...查看全文

善意取得虚开发票的纳税人可重新取得合法发票并抵扣进项税款，否则不准抵扣并无需缴纳滞纳金；对于无法取得合法发票的支出，可提供相关证明资料进行税前扣除。建议企业在遇到善意取得虚开发票情况时，提供真实合法的合同和支付单据，并与税务局沟通...查看全文

如何应对公司无法缴纳税款的情况？可以采取以下几种方法：1、申请税收减免，如遇自然灾害或生产经营恶化；2、申请延期缴税，暂时缓解资金压力；3、如无法承担债务，可申请破产并进行清算抵税；但要注意，逃避纳税义务或偷税漏税将面临法律责任。...查看全文

未成年人劳动保护法律规定明确，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人将面临罚款和吊销营业执照的处罚；同时，使用童工的单位也将受到每月5000元的罚款，若在有毒物品作业场所使用童工，将面临更严重的罚款处罚。...查看全文