企业在雇佣员工时需要仔细审查员工的基本信息、身体状况、劳动合同情况以及竞业限制情况。这些审查可以避免企业多付出成本、招到没有自由身的员工或赔偿其他用人单位的损失。具体而言，审查的内容包括员工的基本信息是否真实、身体是否健康、是否与...查看全文

本文介绍了政治审查的两种方式:面审和函审。面审是指招考单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审是...查看全文

企业招聘残疾人员工可以享受以下优惠政策：首先，在计算企业所得税应纳税所得额时，用人单位可享受将安置残疾职工工资100%据实扣除和加计扣除的优惠；其次，对于安置残疾人的单位，税务机关将按照纳税人安置残疾人的人数，实行限额即征即退增值...查看全文

政审会用到的各类证件及材料，包括身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、户口本等，还需提供单位或村居开具的现实表现证明、户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明、政审表和递送时间等。详细要求可参考当地教师招聘公告。...查看全文

很多人都希望进入国企工作，毕竟国企的背后是政府在支持，各种福利待遇都比较好，而且当国企需要采购一些东西的时候，基本上都是通过招标的形式进行的，那么国企采购招标流程有哪些?下面就由我为你介绍相关内容。一、国企采购招标...查看全文

教师招聘政审是哪个部门审核的?您好，亲目前教师政审有面审和函审这两种方式，都是由招考单位人事部门或者市、县人事局、组织部来审查，面审就是去你之前工作的单位或大学实地考察，和你的主管或老师面谈了解你的情况，函审就是调用你的档案来进行...查看全文

招聘启事不得歧视民族、种族、性别、宗教、残疾、户籍、地域等。除特定岗位外，不得限制自然属性。不得因传染病拒录用，要审查身份。应告知薪资、工作内容等关键信息。企业要保留证据。...查看全文

你好，国企对年龄的要求和多数企业一样，普通员工基本上控制在35岁以下，中层岗位或部分特殊岗位才会放宽到35岁以上、40岁以下，只有极少数老总级的岗位才会放宽到45周岁左右。以上是社招的要求。如果是校招，原则上只针对应届毕业生，毕业...查看全文

国企流程一般比较长(其实超长)，如果题主有把握，那么建议题主耐心等待，如果不太确定的话，这几个月可以多面试一些公司，做好两手准备。而且近两年由于受到疫情的影响，时间可能比以往会更长一些。   ...查看全文

法律分析：1、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 2、用人...查看全文

法律分析:国有企业解聘赔偿标准:按劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，按照半个月工资补偿。且月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

法律解析： 指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有...查看全文

律师分析： 指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有...查看全文

根据《征兵政治审查工作规定》，不符合征集服现役政治条件的公民包括：言行反对四项基本原则、有不良行为的；有犯罪嫌疑尚未查清的；与境外从事危害国家安全活动的血亲关系不清的；直系血亲中有被判处死刑或正在服刑的。还包括散布政治性错误言论、...查看全文

犯罪记录不一定影响进入国企工作，根据招工条件而定。了解企业要求，如有犯罪记录可另写申请书，回顾反思过去，展示改变和热爱岗位的决心，或许有机会。...查看全文

招聘需明确条件，员工享知情权，考核制度要完备，试用期根据结果处理。设立独资企业需满足投资人为自然人、合法名称、出资、场所和员工。公司设立需满足股东人数、出资额、章程、名称和住所。合伙企业需满足合伙人数、合伙协议、出资、名称和场所。...查看全文

大学生应征入伍的流程包括网上登记、初审初检、体检政审、走访调查、预定新兵、张榜公示和批准入伍。学生需在指定时间内登录全国征兵网报名，并提交个人信息，通过学校和县级兵役机关的审核。然后参加初审初检和体检政审，合格者将进行走访调查。县...查看全文

我国对劳动者的年龄是有限制的，如果招聘的劳动者年龄少于法定年龄的，用人单位会受到相应的处罚，所以用人单位在招聘的时候要注意看劳动者的年龄，那么我国劳动用工的最低年龄限制?下面由律师为进行相关知识的解答。 我国劳动用工的最低年龄限制...查看全文

法律分析：1、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 2、用人...查看全文

特岗教师政审主要关注个人基本信息，包括姓名、身份证明和近期照片，还需提供个人简历。过去经历将受严格审查，如是否参与非法组织或活动、是否受过处罚等。政治问题需及时声明。...查看全文