法律解析： 有权。如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政处...查看全文

律师分析： 有权。如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政处...查看全文

法律解析： 有权。如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政处...查看全文

律师分析： 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第五...查看全文

法律分析：一、拖欠员工工资劳动局有权利罚款吗拖欠员工工资劳动局不会罚款。公司拖欠工资，如果向劳动局投诉，劳动局会责令限期支付；逾期不支付的，责令加付赔偿金，不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁，用人单位拖欠劳动...查看全文

律师分析:罚款多少具体看劳动纠纷是哪种类型。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工...查看全文

律师分析： 罚款多少具体看劳动纠纷是哪种类型。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间...查看全文

律师解答： 有，市场监督管理局属于法定的行政执法机关，罚款属于行政处罚的一种类型，市场监督管理局可以在其职权范围内对有关违法行为进行罚款。国家在城市管理、市场监管、生态环境、文化市场、交通运输、应急管理、农业等领域推行建立综合行政...查看全文

律师解答： 现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案，备案不是合同生效的必经程序，所以，普通的劳动合同一般劳动局没有备案。 如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，...查看全文

没有劳动合同劳动局管嘛 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。 没有劳动合同如何仲裁? 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请...查看全文

劳动局也是我们所称的劳动行政部门，现在更名为人力资源和社会保障局，主要是为劳动者提供权利救济途径，比如用人单位制定的涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规章的，用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿金，或违法约定试用期，非法扣...查看全文

律师解答： 劳动局管拖欠工程款。拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，...查看全文

律师解答： 有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第九条 任何组...查看全文

律师解答： 劳动法中没有企业罚款的要求,不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失,用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分,每月扣除额度不超过20%。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给...查看全文

法律分析：一、不签劳动合同会被劳动局罚款吗?不会，但要赔偿。公司没有签订劳动合同，要承担相应的责任，即向劳动者每月支付二倍的工资。但没有罚款的有关规定。二、不签劳动合同有哪些风险1、...查看全文

法律分析:劳动监察部门有权限去罚款。如果企业违反劳动保障法律、法规或者规章，依法应当受到行政处罚的，劳动监察部门可以依法作出行政处罚的决定，而罚款就是行政处罚的一种。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第十八...查看全文

律师解答： 当然有用，劳动部门验印颁发的毕业证书 分为 中技毕业证 高技毕业证 还有技能培训结业证 中技相当于中专学历层次，高技相当于大专学历层次，现在技工学校出来比大专院校毕业都好找工作，培训合格证书证明你学习过某项技能。 【...查看全文

律师解答： 劳动局是属于办理业务的地方，那里提供法律援助基本上不提供，一般法律事务所会有法律援助，所以去那里才是最好的方法。有很多人想要打官司不知道怎么打，所以他们往往会去一些地方寻求法律师的帮助，但是大家都不想花钱，所以一些免费...查看全文

律师解答： 劳动局不是劳动仲裁。劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的，其中最为主要的区别是两者的职能不同，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。 【法律依据】： 《中华...查看全文

拖欠工资罚款是多少 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...查看全文