公司老板不发员工工资，有意拖欠，那么可以拿走公司电脑等东西么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资可以拿走公司东西嘛？

答

律师解答：拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单...查看全文

问拖欠工资可以拿走公司东西吗？

答

律师分析：拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单...查看全文

问公司老板不发工资可以搬东西么

答

单位拖欠工资是违法行为，可通过劳动部门投诉或劳动仲裁解决。投诉后劳动监察大队会调解，警告公司违法行为，如拒不执行会强制执行。解决方法包括举报、申请仲裁，不满意可起诉。在仲裁或诉讼时，可要求全额支付工资报酬。...查看全文

问老板不发工资可以搬公司东西嘛？

答

律师解答：可以，但不支持。老板不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...查看全文

问老板不发工资可以搬公司东西吗？

答

律师分析：可以，但不支持。老板不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...查看全文

问拖欠薪资可以拿走公司东西吗？

答

法律解析：拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单...查看全文

问拖欠薪资可以拿走公司东西吗？

答

问老板拖欠工资拿东西可以吗

答

亲你好很高兴为您解答:不可以哦。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...查看全文

问老板拖欠工资，联系不上人，我拿公司电脑抵工资，算违法么

答

不能拿电脑，属于违法。对于拖欠工资的行为，用人单位属于无力支付的情形，用人单位的行为不属于违法犯罪。但用人单位属于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令...查看全文

问不发工资可以拿公司东西吗

答

法律分析：一、不发工资可以拿公司东西吗拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。二、小老板发不起工资可以变卖他财产吗老板不发工资的...查看全文

问公司拖欠工资，员工能否搬走电脑维权？

答

追讨拖欠工资：劳动者不能暂扣电脑，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉途径简单但执法力度或不强，仲裁可要求工资、双倍工资、经济补偿等，最终解决，但程序繁琐需专业指导。...查看全文

问公司拖欠工资员工把电脑带走违法吗

答

法律分析：一、公司拖欠工资员工把电脑带走违法吗可能要承担法律责任，工资和财产是两码事，不过拖欠的多的话，拿财产去派出所报警也可以接受。公司恶意拖欠工资，你们可以先书面通知单位解除劳动合同（保留通知证据：录音...查看全文

问老板拖欠工资，联系不上人，我拿公司电脑抵工资，算违法吗

答

问因为公司拖欠员工工资，员工在公司不知情的情况下拿走公司电脑，算不算盗窃罪

答

公司拖欠工资与员工盗窃电脑是两个独立的问题，应分别采取相应的解决方式，不能以错对错的方式处理。员工应通过法律途径解决工资问题，而对于盗窃行为，则应尽快归还物品并自首，以争取宽大处理。...查看全文

问公司拖欠外包老板工程款老板不给员工发工资怎么办

答

法律分析：1、与欠款人进行协商在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款，往往会做出较大的让步，只要不亏本甚至少亏本的情...查看全文

问公司拖欠工资没有老板电话怎么办？

答

拖欠工资无法联系雇主时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安机关管辖，报警无效。申请劳动仲裁一般需要2-3个月才能拿到工资。劳动者也可解除劳动合同，提前30天书面通知雇主，如未提供劳动保护...查看全文

问老板拖欠工资跑了法院拍卖公司东西也不够发工资怎么办

答

劳动者索取拖欠工资的方法包括电话投诉到劳动执法监察大队、向人民法院申请支付令、申请劳动仲裁、提起民事诉讼，同时可要求单位支付赔偿金，以保障劳动者的合法权益。...查看全文

问公司老板拖欠工资不给可以起诉老板吗?

答

法律分析：、公司拖欠劳动者工资的，劳动者不可以告公司的老板，劳动者应当告用人单位，要求支付工资，劳动者追讨工资的方式如下： (1)、劳动者可以向劳动监察部门举报，要求用人单位支付工资; (2)、劳动者可以向人民法院申请支付令，...查看全文

问快递公司老板拖欠员工工资，怎么办？

答

如何应对老板拖欠工资问题？建议先与老板协商解决，若无法协商，可向调解组织申请调解，如调解无效，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，劳动者有权向劳动行政部门投诉单位违法行为，劳动行政部门...查看全文

问公司拖欠工资老板跑路员工怎么办？

答

律师分析：老板欠薪跑路的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家...查看全文