法律分析: 用人单位员工管理制度范本内容：_x000D_ 1、总则；_x000D_ 2、员工劳动合同管理；_x000D_ 3、考勤管理；_x000D_ 4、假期管理；_x000D_ 5、员工奖惩；_x000D_ 6、安全...查看全文

法律分析: 公司职工管理制度范本：_x000D_ 1、总则；_x000D_ 2、劳动合同管理；_x000D_ 3、考勤管理；_x000D_ 4、假期管理；_x000D_ 5、职工奖惩；_x000D_ 6、安全生产奖惩办法...查看全文

入职指引入；职与试用；考勤管理。...查看全文

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章...查看全文

参照管理单位是指按照公务员法管理的事业单位，拥有行政职能，与事业编制单位不同。参照管理编制人员待遇、晋升与公务员相同，可担任行政领导职务，可与其他行政单位交流调换。事业编制人员工资按职称定，不能担任行政领导职位，也不能与其他行政单...查看全文

药品领用管理制度要求保管员全面负责药品库管理，逐项验收登记建账并分类存放；定期检查危险药品，防止事故发生；禁止保管员私自转借或带出实验室药品。...查看全文

法律解析： 安全生产责任制度 安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心。 【法律依据】: 《中华人民共和国安全生产法》 第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。 安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上...查看全文

法律分析：具体可以自行到有关部门进行查询。请假要用请事假的理由及程序。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由...查看全文

法律分析：具体可以自行到有关部门进行查询。请假要用请事假的理由及程序。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由...查看全文

律师分析： 十级职员晋升，任职满二2年以上，可晋升九级职员等级；九级职员或职员等级，任职满4年以上，可晋升八级职员等级；八级职员或职员等级，任职满4年以上，可晋升为七级职员等级；七级职员或职员等级，任职满4年以上，可晋升为六级职员...查看全文

工作岗位上发病死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；工伤职工应在人力资源和社会保障局申报工伤死亡；工伤死亡赔偿金不属于遗产，无法继承。...查看全文

一、人事合同档案保管期限 1、人事合同档案保管期限：如果是定期保存，期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中...查看全文

劳务型公司可输入劳务工，用人单位可直接招聘协议保留社保关系人员作为劳务工使用。劳务型公司应与用人单位签订劳务协议，并与被输送的劳务工签订劳动合同，明确双方权利义务并缴纳社保费。用人单位直接招用劳务工的，应与之签订劳务使用合同并办理...查看全文

用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为用人单位内部劳动规则，是用人单位内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《关于对新开...查看全文

律师分析： 卫生管理是致力于培养热爱党，热爱社会主义祖国，全心全意为人民服务，懂得马列主义基本原理，了解卫生事业发展基本趋势和医学科学基本规律，具有较广泛的医学社会学知识，掌握现代管理科学及卫生管理理论、方法和技能，并能运用所学知...查看全文

律师分析： 1.手术切下的标本必须(无论大小)都必须做病理检查，不能随意丢弃。2.巡回护士应认真核对患者姓名、住院号、标本名称等，按要求备好标本袋,并在标本袋标签.上详细注明科别、患者姓名、住院号及标本名称等。3.器械护士在台上应...查看全文

劳动法规定工时制度，用人单位不能随意让劳动者加班。工作时间每日不超过8小时，每周不超过44小时。用人单位在与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间以满足生产经营需要。...查看全文

律师解答： 行政事业单位请假制度管理规定是指对于国家机关、人民团体、公益性事业单位等机构中的工作人员请假的管理规范。在现代社会，一方面人们对于工作和生活的需求逐渐增多，另一方面人们对于办公效率和工作质量的要求也越来越高。因此，请假...查看全文

法律解析： 行政事业单位请假制度管理规定是指对于国家机关、人民团体、公益性事业单位等机构中的工作人员请假的管理规范。在现代社会，一方面人们对于工作和生活的需求逐渐增多，另一方面人们对于办公效率和工作质量的要求也越来越高。因此，请假...查看全文

律师分析： 行政事业单位请假制度管理规定是指对于国家机关、人民团体、公益性事业单位等机构中的工作人员请假的管理规范。在现代社会，一方面人们对于工作和生活的需求逐渐增多，另一方面人们对于办公效率和工作质量的要求也越来越高。因此，请假...查看全文