兼职是否构成赔偿，取决于劳动雇佣双方是否符合法律规定的劳动关系。在校生利用业余时间勤工助学的伤害只能按一般民事侵权纠纷处理，不享受工伤保险待遇。正规兼职属于雇佣关系，雇主应承担赔偿责任。若劳动者经同意在另一单位兼职并受伤，工伤保险...查看全文

根据具体情况来进行分析。如果是工伤十级伤残,赔偿将一次性发放,费用应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。交通事故...查看全文

工伤赔偿根据伤残等级进行补偿，十级伤残有具体的认定标准，包括颅骨缺损、面部功能障碍、瘢痕面积等。根据工伤保险条例，十级伤残可获得一次性伤残补助金，同时解除劳动合同还可获得医疗补助金和就业补助金。具体赔付金额需根据用人单位所在地和个...查看全文

交通事故导致十级伤残的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入。残疾还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；死亡还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

不同省市的工伤补助金标准不同，包括一次性工伤医疗补助金和就业补助金。十级伤残的工伤职工享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，具体标准根据所在地规定。单位参保情况不同，支付责任也不同。...查看全文

工伤职工七至十级伤残可享受劳动合同解除、经济补偿、伤残津贴、退出岗位和生活护理费等待遇。工伤伤残十级员工可向单位提出工伤认定申请，确认伤残等级并获得工伤赔偿。...查看全文

煤矿骨折工伤十级赔偿标准及工伤的定义和补偿范围。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，无功能障碍的鼻骨骨折可评为十级伤残。根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，补偿标准为月工资的7至13个月不等。同时，工伤...查看全文

工伤骨折达不到伤残的补偿方式及相关法律规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤职工应享受工伤医疗待遇，包括医疗费、营养费、康复费等。治疗费用符合规定的，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪...查看全文

工伤鉴定十级伤残的右手大拇指可获得七个月工资的一次性伤残补助金，期间工资福利由单位照发，医疗费用按规定报销。工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期待遇、因工死亡待遇、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。根据《工伤保险条例...查看全文

员工受伤、伤残或死亡时，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工，赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文

工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文

工伤受害者有权获得多种赔偿，包括治疗费、伙食补助、交通费等。申请工伤伤残鉴定需填写表格，并获得用人单位盖章同意。申请劳动能力鉴定有具体时限，如医疗终结前后30天内。一年后，若伤残情况有变化，可申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲...查看全文

法律解析： 被人砍伤的，可以根据伤情鉴定结果与对方协商如何赔偿；或者可以直接向法院提起诉讼，由法院判决如何赔偿。也可以到公安局报案。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百零一条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物...查看全文

本文讲述了脸上工伤留疤鉴定标准和工伤骨折赔偿标准。的脸部骨头结构与全身骨头结构相同,遭受车祸后可能会骨折,导致面部受伤。不同等级的骨折需要制定不同的赔偿标准,包括医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等。对于造成残疾的情况...查看全文

工伤10级工厂有赔偿，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应支付一次性伤残就业补助金。申请劳动能力鉴定的时效分为初次申请、再次鉴定和劳动能力复查鉴定三种情况，不同级别的劳动能力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇赔偿。劳动者应先进行工伤伤...查看全文

《最高人民法院关于人身损害赔偿案件的解释》以及《医疗事故处理条例》明确规定了侵害公民身体造成伤害的赔偿标准，包括医疗费、误工费等费用。误工费的计算根据受害人的实际损害程度、恢复状况以及收入情况确定。对于无固定收入的受害人，可以参照...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准由伤残级别和本人工资决定；劳动合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

不同省市的工伤保险条例对于十级伤残的赔付标准存在差异，如湖北省的标准为七级伤残为14个月工资，浙江省的标准为7个月工资，四川省的标准为六个月工资，江苏省的标准为3万元。同时，工伤的认定情形也有所不同，包括工作时间和场所内的事故伤害...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付补助金，七级伤残为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。劳动合同终止或解除时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤事故赔偿需通过工伤认定和鉴定后计算，包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、停工留薪期工资等多项项目。赔偿金额可由国家工伤保险机构或用人单位协商解决，前提是单位要投保工伤保险。...查看全文