企业要求员工做其他工作？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业要求员工做其他工作？

答

律师解答：虽然说去工作的时候有签订劳动合同的，所以员工是可以不做跟本职工作不相关的事情的，但是每个地方都是不会严格按照劳动合同来的，领导给安排点其他的工作也是合情合理的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用...查看全文

问公司要求员工做其他工作？

答

律师分析：虽然说去工作的时候有签订劳动合同的，所以员工是可以不做跟本职工作不相关的事情的，但是每个地方都是不会严格按照劳动合同来的，领导给安排点其他的工作也是合情合理的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用...查看全文

问企业解散把员工转到其他企业？

答

律师解答：可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关...查看全文

问企业为其他企业担保的要求？

答

法律解析：因为公司对外担保存在一定的风险，为了规避相应风险的发生，公司对外担保必须满足法律规定的条件! 法律并不禁止公司为本公司股东或者实际控制人提供担保，但是必须依据公司章程进行决议。根据公司法第十六条的规定，公司为他人提供担...查看全文

问企业为其他企业担保的要求？

答

律师解答：因为公司对外担保存在一定的风险，为了规避相应风险的发生，公司对外担保必须满足法律规定的条件! 法律并不禁止公司为本公司股东或者实际控制人提供担保，但是必须依据公司章程进行决议。根据公司法第十六条的规定，公司为他人提供担...查看全文

问企业与其他企业合并员工有赔偿吗？

答

法律解析：公司与其他公司合并员工有赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种...查看全文

问企业与其他企业合并员工有赔偿吗？

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律师解答：公司与其他公司合并员工有赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种...查看全文

问企业被其他企业收购了,员工怎么办？

答

律师解答：公司被并购的，员工与公司的劳动关系转移给承继其权利和义务的公司。原来的劳动合同继续有效，员工和新的公司需要按照原劳动合同的约定继续履行双方的义务，但双方也可协商变更劳动合同的内容。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问公司要求兼职其他岗位工作

答

调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文

问公司要求兼职其他岗位工作

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法律分析:调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文

问公司要求员工做非本职工作

答

律师分析:如果合同中有约定工作岗位，公司再安排做其他岗位工作，就属于违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。...查看全文

问企业没事做要求员工辞职企业要赔偿什么？

答

律师解答：用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条支付赔偿...查看全文

问什么是“公司、企业或其他单位的工作人员”？

答

根据刑法第163条和第164条的规定,公司、企业或其他单位的工作人员包括两类人员:第一类是非国有公司、企业或其他非国有单位的工作人员,但由国有公司聘任的除外。这些人员可以在国有公司、企业或其他非国有单位从事公共事务。第二类是国家机...查看全文

问企业不为其员工缴纳社保，员工有权要求赔偿

答

企业不为员工缴纳社保将面临法律风险。一旦被社会保险行政部门发现，将被责令改正。如果此举给社会保险基金、用人单位或个人带来损失，企业需依法承担赔偿责任。此外，直接负责的主管人员和其他相关人员也将面临法律处分。而且，自欠缴之日起，还需...查看全文

问企业被其他企业收购了,员工怎么处理？

答

法律解析：公司被并购的，员工与公司的劳动关系转移给承继其权利和义务的公司。原来的劳动合同继续有效，员工和新的公司需要按照原劳动合同的约定继续履行双方的义务，但双方也可协商变更劳动合同的内容。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问企业被其他企业收购了,员工怎么处理？

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问向其他企业的工作人员行贿的是否构成犯罪？

答

法律解析：据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为。那么不论行贿对象是本单位还是其他单位的工作人员，只要数额、主观目的等其他...查看全文

问向其他企业的工作人员行贿的是否构成犯罪？

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律师解答：据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为。那么不论行贿对象是本单位还是其他单位的工作人员，只要数额、主观目的等其他...查看全文

问企业要求员工搬宿舍？

答

律师解答：单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用...查看全文

问企业要求员工搬宿舍？

答

法律解析：单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用...查看全文