禁止雇佣未满16周岁的未成年人，违者将面临罚款和吊销执照等处罚。根据《劳动法》和《未成年人保护法》，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，特殊单位需经审批手续并保障其接受义务教育。使用童工的单位将受到罚款处罚，使用有毒物品的更将...查看全文

律师分析： 可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

律师解答： 可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...查看全文

律师分析： 已满十二周岁满足法定条件就应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十四周岁故意杀人应当负刑事...查看全文

已满十二周岁满足法定条件就应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十四周岁故意杀人应当负刑事责任，不满十...查看全文

未满十八周岁但已办理身份证的未成年人，只要出示有效证件并实名登记，可以入住旅馆。实名登记制度不仅是警方治安管理需要，也保护未成年人的合法权益。如果未成年人在旅馆发生涉及人身财产安全等案件时，实名登记可作为要求相关责任人承担法律责任...查看全文

本文讲述了家庭户主在孩子未满18岁之前是孩子的监护人，而在孩子年满18岁后，家庭户主才可以更换为当地派出所。此外，抚养费不可以不给监护人，而孩子的户口可以随爷爷的户口下。...查看全文

已满16周岁未满18周岁在法律上是如何定义的?？已满16周岁未满18周岁在法律上是如何定义的?16周岁以上不满18周岁的自然人，能够以自己的劳动收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民...查看全文

一、未满18周岁的女孩能否结婚      1、未满十八周岁的女孩不能结婚，我国法定结婚年龄是女方需要年满二十周岁。男女双方结婚...查看全文

法律分析:未满十八周岁的女孩不能结婚，我国法定结婚年龄是女方需要年满二十周岁。男女双方结婚的时候，婚姻登记机关会审查结婚证上的年龄，如果没有达到法定结婚年龄，那就不会发给结婚证。法律依据:《《婚姻登记条例》...查看全文

根据法律规定，用人单位不得招收未满16岁的未成年人，否则所签订的劳动合同将被视为无效。然而，对于16周岁以上但不满18周岁的公民，如果他们以自己的劳动收入为主要生活来源，被视为具备完全民事行为能力，也就是具备完全签订劳动合同的资格...查看全文

未成年人签合同的效力根据年龄和生活来源而定：16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同有效；8周岁以上16周岁以下的未成年人，签合同需法定代理人追认才有效；不满8周岁的未成年人签合同无效。其他法律有相关规定。...查看全文

法律分析：一、已满16周岁未满18周岁能否进企业打工?满16岁未满18岁可以工作，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守...查看全文

未成年人住酒店规定：满16周岁未满18周岁的独立生活能力未成年人需审核后可自行入住，持户口本、身份证；未满16周岁的需监护人陪同。《旅馆业治安管理办法》要求旅馆登记旅客身份证件，发现可疑人员应报告公安机关。...查看全文

法律分析：1、合法的。法律规定以14周岁为限，如果满14周岁，未满16周岁，自愿的情况下，不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了刑法。但是，《中华人民共和国刑法》第二百三十六条也规定，对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护...查看全文

未满18周岁与人签订合同有效吗？根据中华人民共和国民法典规定，未满18周岁的人可以通过法定代理人代理或经其同意追认签订合同，合同有效。对于16周岁以上并以自己劳动收入为主要生活来源的人，视为完全民事行为能力人，可以独立签订合同。至...查看全文

法律分析：所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童.因此满了16岁不算童工了。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第...查看全文

法律分析：一、未满18周岁能雇佣吗1、聘用年满16周岁未满18岁的工人不违法。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但...查看全文

法律分析：一、未满18周岁能备案吗不能，目前必须满足18周岁才能办理网站备案。备案主体年龄问题：此项工信部未正式发文规定，但是由于未满18周岁不具有完全民事行为能力，满16周岁不满18周岁具有完全刑事行为能...查看全文