法律解析： 生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。 三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁四、向法院起诉。 【法律依据】:...查看全文

律师分析:生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决:1.先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。2.可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。3.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁4.向法院起诉。...查看全文

律师分析： 生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决:1.先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。2.可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。3.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁4.向法院起诉。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析:我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位...查看全文

律师分析： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，...查看全文

生育津贴下来单位扣除是违法的。单位给女职工产假期间缴纳社保是法定义务，注意维护自己三期的权益，孕期产期哺乳期，三期没有明显过错，单位不能主动与接触劳动关系。这个生育津贴是社保局发的，只不过发单位代发生育津贴是发给个人，单位没有权利...查看全文

法律分析: 单位扣生育津贴属于违法行为，劳动者不用探索原因，直接向当地劳动行政部门投诉。对违法侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究...查看全文

单位要扣生育津贴，可能是因为用人单位代扣工资代缴的个人所得税。这需要具体分析。女职工按规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位先逐月垫付，社保经办机构再按规定拨付生育津贴给用人单位。所以生育津贴是由社保局发给单位，再由单位统...查看全文

生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决： 一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。 三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 四、向法院起诉。...查看全文

律师分析： 生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决： 一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。 三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 四、向法院起诉。 【法律依...查看全文

生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决:      一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。   &n...查看全文

法律分析： 生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决： 一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。 三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 四、向法院起诉。 ...查看全文

律师分析： 生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。 三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁四、向法院起诉。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工...查看全文

法律解析： 一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工...查看全文

本文主要介绍了如何让单位协助员工申请生育津贴，具体步骤包括确认员工是否符合条件、填写表格并提交审核、到定点医院享受费用减免、以及填写生育津贴申报表并提交办理。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活...查看全文

我国生育津贴的支付方式和标准根据地区的不同分为两种情况，一是按照企业上年度职工月平均工资支付，期限不少于98天；二是由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女延长津贴...查看全文

生育津贴公司不给，可向劳动行政部门投诉。根据《企业职工生育保险试行办法》，虚报、冒领生育津贴的公司应追回并受罚。欠付或拒付津贴的公司需限期支付，并赔偿职工损失。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应参加生育保险，用人单位缴纳费用...查看全文

广州生育保险咨询电话12345或12333。生育保险待遇包括医疗费用和津贴，资金来自基本医疗保险基金。生育医疗费用包括生育、计划生育和其他相关费用。津贴由单位垫付并由医疗保障机构发放，部分地区可直接发放给职工。...查看全文

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工...查看全文