签了借条但未收到款项的当事人可提供聊天记录和转账记录等证据。在民事诉讼中，当事人需提供相应证据支持其主张。法院会按法定程序对提供的证据进行全面客观审查。...查看全文

借款欠条的重要性及注意事项，借款人和出借人应当书面形式约定借款合同，明确借款种类、数额、利率、期限、还款方式等条款。借条应具体到年月日，借款人签名时出借人需亲眼确认，避免纠纷。借条应简洁明确，避免模糊语言。借条有效期为20年，欠条...查看全文

未签订劳动合同辞职后不发工资的解决途径包括协商解决、劳动仲裁、法院起诉和劳动监察机构投诉；未签劳动合同劳动仲裁的流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决；未签订劳动合同辞职可要求双倍补偿、补缴社保和经济补偿金。...查看全文

借条收条没收到钱，可协商解决或报警，借款合同需书面形式，借款人可要求付款证据。借条和欠条法律效力相同，但借条时效性更长，为20年，欠条为3年。...查看全文

借贷关系没有欠条，起诉只需满足条件。起诉需满足：与案件有利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理由、在法院受理范围内。欠条可作为证据，但不影响起诉。...查看全文

借款人在拥有借条的情况下，即使没有收到借款，也可以起诉对方追债。没有借条的情况下，需要收集其他证据来证明借款事实存在。起诉时需要缴纳诉讼费，并提交起诉状、当事人身份证明、管辖权证据和其他相关证据。被迫写下借条后，受害人可以报警并以...查看全文

试用期是劳动合同期限的一部分，无法证明不符合录用条件而随意辞退劳动者属于非法解除劳动关系，需给予经济补偿。未支付试用期工资可投诉或申请劳动仲裁，维护劳动权益。...查看全文

老板欠工资有欠条不还钱，可通过劳动行政部门要求支付工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条的规定，不得克扣或拖欠工资。若有欠条但别人不还钱，可向人民法院起诉债务人，递交起诉状或口头起诉...查看全文

如何解决一个月未支付工资的问题： 1、向劳动保障监察机构投诉举报； 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、未签订劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系还可要求经济补偿金； 4、劳动仲裁后不服可向法院提起诉讼； 5、劳动仲裁裁决生效...查看全文

劳动仲裁维护合法权益，不服仲裁结果可诉诸法院。根据《劳动合同法》，劳动关系应订立书面合同，未订立需支付二倍工资。劳动合同应协商一致并签字盖章生效，未提供必备条款或未交付劳动者的，用人单位需改正并赔偿损失。...查看全文

临时工未支付工资的处理办法：1、协商约定支付时间；2、向劳动保障部门投诉；3、申请调解；4、向劳动仲裁委员会提起仲裁。用人单位未支付劳动报酬、加班工资或经济补偿，劳动行政部门可责令支付。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》。...查看全文

解决公会不发工资的方式：1、向劳动部门投诉，用人单位受到压力后可能会及时支付工资；2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉，通过仲裁解决纠纷，劳动者可以选择保留劳动关系并请求拖欠工资，或解除劳动关系并要求支付拖欠工资和经济补偿。...查看全文

试用期工资维权方法包括向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及通过诉讼解决。劳动行政部门应依法处理拖欠工资等问题。劳动保障行政部门需在60个工作日内完成调查，情况复杂可延长30个工作日。根据劳动合同法，用人单位未...查看全文

没有劳动合同压工资怎么办？劳动者可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。单位未购买社保的，可以要求补缴社保。单位压工资是限制离职或作为押金是不合法的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付工资。根据劳动合同法和工资支付暂行规定，单位必须按约定...查看全文

没有合同的情况下，老板不给工钱的问题可以通过劳动仲裁委员会进行解决。如果仲裁不成，可以向人民法院起诉。用人单位若侵害劳动者合法权益，劳动行政部门可以责令其支付工资、经济补偿和赔偿金。这是关于老板不给工钱、没有合同怎么办的相关内容的...查看全文

如何维护租房者的权益及退还押金问题。租房者可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径维权，即使没有正式合同，只要租赁关系成立，仍可主张赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第233条，权利人可通过多种途径解决物权侵害问题。在退还押金问题...查看全文

劳动提成纠纷可向劳动仲裁委申请仲裁，属于劳动争议范围。解除劳动关系时，用人单位应一次性付清工资。若未支付，可向劳动保障部门投诉，要求支付并加付赔偿金。对仲裁裁决不满可上诉至法院。...查看全文

淘宝卖家不发货需赔偿，退款+10%违约赔偿，最高100元，最低5元。特殊商品除外。卖家未支付违约金还需向淘宝支付同等金额。严重情节可扣分、下架商品、删除商品。...查看全文

劳动者拿不到工地工资的可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以责令其加付赔偿金给劳动者；或者劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有...查看全文

民工工资拿不到，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，依据《劳动合同法》要求用人单位支付劳动报酬，并加付赔偿金。农民工可向劳动监察大队投诉，要求解决拖欠工资问题，提供相关证据后立案，经过举证、答辩、调解等程序，劳动仲裁60天内结案。如对...查看全文