在劳动合同发生冲突时协商不成可申请仲裁可以直接起诉吗

律师回答

法律分析:1、劳动纠纷不可以直接向人民法院起诉,产生劳动纠纷的,可以通过以下途径处理:

(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书;

(2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;

(3)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;

(4)、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2、法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

《劳动保障监察条例》第九条

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