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以租代购被骗,消费者可向消费者协会投诉、向行政部门举报或向法院起诉,维护自身权益。涉嫌诈骗罪的以租代购行为,数额较大可判三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上被认定为“数额较大”。(99字)...查看全文
超过期限的房屋质量问题,开发商应承担责任,购房者有权追诉。购房者可保存证据,要求开发商提供维修服务,但可能需支付费用。过了保修期,业主可自行维修或追究物管责任。涉及主体结构或危及人身安全的质量问题属终身保修范畴,可要求退房并获赔偿...查看全文
装修无合同诉讼流程:1)收集证据,协商解决;2)协商不成,向法院起诉,维护个人权益。诉讼是有效的公力救济方式,解决利益冲突的争议和纠纷。解决方式包括自行解决、调解和仲裁,其中调解和仲裁涉及第三方介入,劝导各方解决争议并提出处置和补...查看全文
消费者与经营者之间的纠纷可以通过以下途径解决:与经营者协商和解、请求消费者协会或其他调解组织调解、向行政部门投诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁,或向法院起诉。...查看全文
搜集和保留证据,两年内起诉欠款人;电话关机、跑路也要起诉;追踪财产线索,申请财产保全;财产保全需遵守法律规定;紧急情况下可提前申请保全;提供担保,否则驳回申请;法院应在48小时内作出裁定;申请人需在30日内提起诉讼或申请仲裁;否则...查看全文
通过收集证据,您可以在法院上诉,以法律的方式追回拖欠的运费。根据法律规定,拖欠运费的诉讼时效为三年。如果欠条中注明了履行清偿货款的日期,诉讼时效期限从该日期起算。如果欠条未注明履行清偿货款的日期,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日...查看全文
装修公司拖欠工资,劳动者应在规定期限内提起劳动仲裁。申请人需提交书面仲裁申请,包括个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。如书写困难,口头申请也可接受,并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。...查看全文
未满两周岁子女由母亲抚养,满两周岁父母协议不成由法院判决最有利于子女的抚养权,八周岁子女意愿应尊重。起诉变更抚养权需写诉状,向对方居住地或户籍所在地法院提起诉讼,备齐相关材料。...查看全文
《消法》规定,消费者购买商品或接受服务时,若商家存在欺诈行为,可要求三倍赔偿,最低500元。而《食安法》规定,消费者购买不符合食品安全标准的食品,可要求十倍赔偿。赔偿适用于哪部法律,取决于消费者的诉求和实际情况。商家故意隐瞒商品质...查看全文
不发工资的处理办法:劳动行政部门举报、劳动仲裁委员会申请仲裁、拿到仲裁书后15天内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。解决方法:与用人单位协商、申...查看全文
网络贷款被骗后,被害人应第一时间报警并收集证据,可向法院提起民事诉讼寻求赔偿。委托律师对于网络诈骗案件也非常有帮助,律师能提供辩护策略、了解案情、保障被羁押人的权益。对于无力偿还网络贷款的情况,可与信贷公司协商延期或分期还款,如拒...查看全文
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定,非法集资数额较大的,可向公安机关报案追回,集资人可能被处以五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或有严重情节的,可被处以五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五...查看全文
民工工资拿不到时,劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁,依据《劳动合同法》规定,用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬,劳动行政部门可责令限期支付,并加付赔偿金。农民工要不到工资时,建议向当地劳动监察大队投诉,该机构处理此类纠纷,...查看全文
饭店欠钱不还,可通过法院起诉对方还款,强制执行。程序:代偿→配偶→亲戚→合伙人→宣告死亡。起诉流程:准备诉状→向法院起诉→提交证据→参与诉讼→不服判决可上诉。...查看全文
不发工资投诉路径及拖欠工资时间:一、向劳动局或劳动仲裁委投诉;二、确认劳动关系后协商补发工资;三、拖欠工资较大可请律师打官司;四、根据《劳动合同法》规定,超过30天构成拖欠工资;五、用人单位可与工会协商延期一个月支付工资,需备案。...查看全文
教师工资纠纷可通过劳动监察大队或教育局投诉,签劳动合同教师可申请劳动争议仲裁;公职教师可向上级教育局投诉。劳动争议仲裁是一种解决劳动纠纷的机制。...查看全文
购房定金纠纷解决方式及有效期:1.协商退还定金;2.调委会调解;3.举报12315;4.向法院起诉。购房定金交后卖方违约,买方可要求双倍返还定金。购房定金有效期为3年,与诉讼时效一致,从权利受损日起计算。...查看全文
房子延期交房维权方式及停贷选择:消费者可要求赔偿损失或解除合同,开发商需承担损失。业主可请求银行停贷,需协商并签订停贷协议。向政府求助,要求开发商复工交房并与银行协商停贷。起诉开发商承担违约责任、解除房屋买卖和抵押贷款合同后可停贷...查看全文
合同货款无法收回,可向法院起诉。起诉需满足条件:原告与案件有直接利害关系,明确被告,有具体的请求、事实和理由,并在人民法院受理范围和管辖范围内。...查看全文
劳动者拖欠工资争议处理:1)先与用人单位协商,签订和解协议,但协议无强制执行力;2)向劳动争议调解委员会请求调解,调解协议亦无强制执行力;3)一年内向劳动仲裁委员会提起仲裁,调解书具有强制执行力;4)对仲裁结果不满可在15天内向法...查看全文
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