饭店欠钱不还，可通过法院起诉对方还款，强制执行。程序：代偿→配偶→亲戚→合伙人→宣告死亡。起诉流程：准备诉状→向法院起诉→提交证据→参与诉讼→不服判决可上诉。...查看全文

搜集和保留证据，两年内起诉欠款人；电话关机、跑路也要起诉；追踪财产线索，申请财产保全；财产保全需遵守法律规定；紧急情况下可提前申请保全；提供担保，否则驳回申请；法院应在48小时内作出裁定；申请人需在30日内提起诉讼或申请仲裁；否则...查看全文

《劳动合同法》规定，未签订劳动合同的补偿如下： 1.用人单位超过1个月未与劳动者签订劳动合同，应支付劳动者两倍工资。 2.用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同，则视为签订无固定期限劳动合同。...查看全文

请信誉良好的团队代理催收，按比例分成，填写相关信息并与工作人员联系确认催款时间。通过个人途径解决的主旨是：坚持电话或上门催讨，耐心与厚脸皮可能促使债务人还款。...查看全文

装修无合同诉讼流程：1）收集证据，协商解决；2）协商不成，向法院起诉，维护个人权益。诉讼是有效的公力救济方式，解决利益冲突的争议和纠纷。解决方式包括自行解决、调解和仲裁，其中调解和仲裁涉及第三方介入，劝导各方解决争议并提出处置和补...查看全文

本文介绍了合同纠纷提起诉讼的管辖法院、起诉程序、举证原则、立案流程以及当事人应遵守的规定。当事人需提交起诉状和副本,并根据“谁主张,谁举证”原则提交证据。法院在立案后七天内对符合条件的案件办理立案手续,并安排开庭审理。当事人需在收...查看全文

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动者可以向工作地或用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

淘宝商家不退款的解决办法及相关法律规定：根据订单状态，淘宝会自动退款；根据《网络交易管理办法》，消费者有权在7天内退货，但部分商品除外；退货商品应完好，退款期限为7天，退货运费由消费者承担。...查看全文

一、若微信转账欠款未偿还,可以起诉。根据借款条或未超过诉讼时效,可向具有管辖权的人民法院申请发布支付令或直接提起诉讼程序。若没有借款条,则需要搜集足够的证据证明自己享有合法债权,并在具有管辖权的人民法院申请发布支付令或直接提起诉讼...查看全文

如何处理欠债不还的情况？建议尽快向法院起诉要求还款，法院可采取强制执行措施并纳入失信执行人名单，查询、扣押、冻结、划拨、变价财产，扣留、提取收入，查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产，限制出境并公布信息等。在借款时应签订欠条，并保存好...查看全文

外地债务人可以在债务人住所地和借款合同履行地的法院起诉。起诉时需准备书面约定、起诉状副本和证据。若被告在本地居住一年以上，可在本地法院起诉，需提供居住证或暂住证。起诉流程包括提交起诉书和副本，提供原告主体资格证明和诉讼主张证据，提...查看全文

消费者与经营者之间的纠纷可以通过以下途径解决：与经营者协商和解、请求消费者协会或其他调解组织调解、向行政部门投诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁，或向法院起诉。...查看全文

签合同后不给钱属于违约行为，违约责任包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失，赔偿额应相当于违约所造成的损失，包括合同后可获得的利益。根据《中华人民共和国民法典》第577、578、579条规定，未履行合同义务的一方应承担违约责任，对方...查看全文

劳动者向劳动仲裁申请解除劳动关系，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。同时，可以向劳动局投诉，劳动主管部门可责令用人单位支付应付工资收入50%至100%的赔偿。...查看全文

被培训机构骗签合同可申请撤销，构成合同诈骗罪。收集证据可向仲裁机构或法院申请撤销合同。合同解除需满足法定或约定条件，禁止任意解除。解除合同需具备解除行为。...查看全文

租房合同过期后，可通过法院起诉解决纠纷。确定管辖法院可选择房屋所在地或被告所在地。租赁合同受法律保护，但存在违法建筑、未备案等情况无效。在开庭前需充分准备，提供相关证据证明合法性，如房屋使用权证、交房确认书等。...查看全文

起诉欠债的流程包括以下几个步骤：原告将诉状提交给有管辖权的法院立案庭；如果满足立案条件，法院通知当事人在7天内缴纳诉讼费，缴费后立案；法院提前3天通知当事人开庭的时间、地点和承办人；在开庭时，法院核对当事人的身份，宣布合议庭成员，...查看全文

公司倒闭欠款应及时维权，采取起诉、冻结资产、拍卖等措施。债权人可申请破产清算，按顺序公平分配破产财产。公司倒闭无力偿还债务可申请破产清算，提交财产状况和债务清册等资料。股东是否承担还款责任需具体情况分析，若未清算且造成损失，应承担...查看全文

工地老板未签劳动合同拖欠工资，职工可投诉劳动监察部门、申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》规定，任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为。劳动者可向部门投诉用人单位侵犯劳动权益。部门需保密举报人身份，属实举报提供重要线...查看全文

劳动者可以根据《劳动合同法》规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付解除劳动合同经济补偿金。按照规定，经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文