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公司倒闭欠款应及时维权,采取起诉、冻结资产、拍卖等措施。债权人可申请破产清算,按顺序公平分配破产财产。公司倒闭无力偿还债务可申请破产清算,提交财产状况和债务清册等资料。股东是否承担还款责任需具体情况分析,若未清算且造成损失,应承担...查看全文
工地老板未签劳动合同拖欠工资,职工可投诉劳动监察部门、申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》规定,任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为。劳动者可向部门投诉用人单位侵犯劳动权益。部门需保密举报人身份,属实举报提供重要线...查看全文
劳动者拖欠工资有三种途径要求支付:向劳动监察投诉、申请劳动争议仲裁要求支付工资(可要求双倍工资和经济补偿金),或者起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。劳动法规定,用人单位拖欠工资等侵害劳动者权益的行为,劳动行政部门可责令支付工资报...查看全文
饭店欠钱不还,可通过法院起诉对方还款,强制执行。程序:代偿→配偶→亲戚→合伙人→宣告死亡。起诉流程:准备诉状→向法院起诉→提交证据→参与诉讼→不服判决可上诉。...查看全文
合同货款无法收回,可向法院起诉。起诉需满足条件:原告与案件有直接利害关系,明确被告,有具体的请求、事实和理由,并在人民法院受理范围和管辖范围内。...查看全文
工地老板拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁讨薪。根据《劳动合同法》第85条,若用人单位未按合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬,低于最低工资标准,不支付加班费或未支付经济补偿,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文
消费者与经营者之间的纠纷可以通过以下途径解决:与经营者协商和解、请求消费者协会或其他调解组织调解、向行政部门投诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁,或向法院起诉。...查看全文
劳动者拖欠工资争议处理:1)先与用人单位协商,签订和解协议,但协议无强制执行力;2)向劳动争议调解委员会请求调解,调解协议亦无强制执行力;3)一年内向劳动仲裁委员会提起仲裁,调解书具有强制执行力;4)对仲裁结果不满可在15天内向法...查看全文
起诉欠债的流程包括以下几个步骤:原告将诉状提交给有管辖权的法院立案庭;如果满足立案条件,法院通知当事人在7天内缴纳诉讼费,缴费后立案;法院提前3天通知当事人开庭的时间、地点和承办人;在开庭时,法院核对当事人的身份,宣布合议庭成员,...查看全文
劳动者可以根据《劳动合同法》规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者有权解除劳动合同,并要求支付解除劳动合同经济补偿金。按照规定,经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
企业拖欠工资应先协商解决,若不成可向劳动部门举报,申请劳动仲裁。如仲裁不公,可向法院提起民事诉讼。根据《劳动法》,用人单位拖欠工资需支付全额工资并加发25%的经济补偿金。若违规支付工资、加班费或未支付经济补偿,劳动行政部门可责令限...查看全文
劳动者遭遇公司拖欠工资问题可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。投诉后,劳动监察大队会立案并调解,如公司拒绝执行,将采取强制措施。解决途径包括劳动行政部门举报、直接申请仲裁(费用由公司承担)、不满意可起诉法院。此外,劳动者可要求除全额工...查看全文
工厂欠工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉或仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的,劳动行政部门可责令其支付,并加付赔偿金。...查看全文
搜集和保留证据,两年内起诉欠款人;电话关机、跑路也要起诉;追踪财产线索,申请财产保全;财产保全需遵守法律规定;紧急情况下可提前申请保全;提供担保,否则驳回申请;法院应在48小时内作出裁定;申请人需在30日内提起诉讼或申请仲裁;否则...查看全文
超过期限的房屋质量问题,开发商应承担责任,购房者有权追诉。购房者可保存证据,要求开发商提供维修服务,但可能需支付费用。过了保修期,业主可自行维修或追究物管责任。涉及主体结构或危及人身安全的质量问题属终身保修范畴,可要求退房并获赔偿...查看全文
修车修坏了产生纠纷的解决方式及律师的作用。当事人可通过协商和解、调解、投诉、仲裁、诉讼等途径解决纠纷。律师能帮助分析案情、调查证据,并代表当事人参与诉讼,维护权益。在理赔方面,当事人可与修车厂沟通,收集证据,通知保险公司,如沟通无...查看全文
请信誉良好的团队代理催收,按比例分成,填写相关信息并与工作人员联系确认催款时间。通过个人途径解决的主旨是:坚持电话或上门催讨,耐心与厚脸皮可能促使债务人还款。...查看全文
对于店老板拖欠工资的情况,劳动者可以通过起诉、投诉、仲裁和诉讼等法律途径来解决;劳动者可以申请劳动仲裁来解决劳动争议,需要提供相关材料并经过调解或裁决;根据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况,可以要求用...查看全文
小工厂拖欠工资处理方式:1.与用人单位协商,签订和解协议。2.向劳动争议调解委员会请求调解。3.在1年内向劳动仲裁委员会提起仲裁,调解书具有强制执行力。4.对仲裁结果不满意可起诉法院。法律保护弱势群体。...查看全文
如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以解决包工头拖欠工资的问题,以及拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果劳动关系终止,申请应在一年内提出。拖欠工资超过30天即...查看全文
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