农民工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉来维护自己的讨薪权益，必须准备好相关证据。农民工讨薪应先找劳动监察部门，若无效果可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。...查看全文

村集体欠钱不还，可以通过强制措施追讨。包括冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖财产，搜查隐匿财产，强制交付财物或单据。申请强制执行需满足条件：法律文书生效、具有可执行内容、权利人或权利承受人申请、未按期履行义务、执行法...查看全文

非法集资案件涉案金额大、人数多、范围广，被骗人应及时报案提供证据，以避免损失。地方政府只负责协调工作，不负责赔偿，参与者利益不受保护。受害人应耐心等待案件侦破，通过合理渠道表达诉求，不干扰案件处理。提高对非法集资的识别能力，远离危...查看全文

不发工资投诉路径及拖欠工资时间：一、向劳动局或劳动仲裁委投诉；二、确认劳动关系后协商补发工资；三、拖欠工资较大可请律师打官司；四、根据《劳动合同法》规定，超过30天构成拖欠工资；五、用人单位可与工会协商延期一个月支付工资，需备案。...查看全文

教师工资纠纷可通过劳动监察大队或教育局投诉，签劳动合同教师可申请劳动争议仲裁；公职教师可向上级教育局投诉。劳动争议仲裁是一种解决劳动纠纷的机制。...查看全文

劳动者拖欠工资争议处理：1）先与用人单位协商，签订和解协议，但协议无强制执行力；2）向劳动争议调解委员会请求调解，调解协议亦无强制执行力；3）一年内向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解书具有强制执行力；4）对仲裁结果不满可在15天内向法...查看全文

民工工资拿不到时，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，依据《劳动合同法》规定，用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。农民工要不到工资时，建议向当地劳动监察大队投诉，该机构处理此类纠纷，...查看全文

消费者与经营者之间的纠纷可以通过以下途径解决：与经营者协商和解、请求消费者协会或其他调解组织调解、向行政部门投诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁，或向法院起诉。...查看全文

如何追回非法集资款？报警是一种有效方式，但追赃情况因案而异。根据《最高法院、最高检察院、公安部关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》，非法吸收的资金和回报应追缴，转让给他人或清偿债务也应追缴。查封、扣押、冻结的涉案财物可...查看全文

起诉追讨债务，法院判决后可申请强制执行。根据《民事诉讼法》规定，拒不履行判决的债务人可被罚款、拘留，甚至构成犯罪。债权人可冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产，申请搜查令等强制措施。债务人不履行债务，债权人只能通过法院起诉来强制清...查看全文

打工工资拖欠的处理办法：劳动监察投诉、劳动仲裁申请、向法院申请支付令。根据法律规定，违法拖欠工资可向劳动行政部门投诉，也可依法向法院申请支付令。...查看全文

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》明确规定，借款人支付高利贷全部利息后，可与出借人协商返还多付的利息；协商不成可向法院起诉解决。防范高利贷风险应增强风险意识与守法意识，优化金融服务，规范民间借贷行为，加强监...查看全文

修车修坏了产生纠纷的解决方式及律师的作用。当事人可通过协商和解、调解、投诉、仲裁、诉讼等途径解决纠纷。律师能帮助分析案情、调查证据，并代表当事人参与诉讼，维护权益。在理赔方面，当事人可与修车厂沟通，收集证据，通知保险公司，如沟通无...查看全文

超过期限的房屋质量问题，开发商应承担责任，购房者有权追诉。购房者可保存证据，要求开发商提供维修服务，但可能需支付费用。过了保修期，业主可自行维修或追究物管责任。涉及主体结构或危及人身安全的质量问题属终身保修范畴，可要求退房并获赔偿...查看全文

劳动者遭遇用人单位不按时签订劳动合同、拖欠工资等问题时，可向劳动局监察大队投诉，要求支付工资。如协调不成，可申请劳动仲裁。若仲裁结论不被执行，可申请法院强制执行。...查看全文

辞职后公司不发工资的解决办法： 1、向法院申请支付令； 2、向劳动行政部门投诉，要求责令公司限期支付工资。如公司无理拒付，需提供相关证明材料到劳动仲裁机关申请劳动仲裁。...查看全文

劳动者遭遇公司拖欠工资问题可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。投诉后，劳动监察大队会立案并调解，如公司拒绝执行，将采取强制措施。解决途径包括劳动行政部门举报、直接申请仲裁（费用由公司承担）、不满意可起诉法院。此外，劳动者可要求除全额工...查看全文

劳动者可以根据《劳动合同法》规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付解除劳动合同经济补偿金。按照规定，经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

劳动者拖欠工资有三种途径要求支付：向劳动监察投诉、申请劳动争议仲裁要求支付工资（可要求双倍工资和经济补偿金），或者起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。劳动法规定，用人单位拖欠工资等侵害劳动者权益的行为，劳动行政部门可责令支付工资报...查看全文

工地老板未签劳动合同拖欠工资，职工可投诉劳动监察部门、申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》规定，任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为。劳动者可向部门投诉用人单位侵犯劳动权益。部门需保密举报人身份，属实举报提供重要线...查看全文