辞职后劳动手册去哪拿

律师回答

我们知道职工在入职的时候公司一般都会进行资料登记的,这就是我们说的劳动手册,但是很多人不明白的是员工入股辞职的话那么劳动手册要怎么办呢?

一、辞职了劳动手册怎么办

劳动手册主要用于记录个人的劳动经历,用人单位应该在入职及离职时盖章。在就职期间有用人单位保管,离职时交回劳动者。如果第一家公司办理过劳动手册,估计仍在该公司内,实在找不到的话,可以到当地的劳动保障部门申请补办。

二、办理材料

本人有效身份证原件或社会保障卡原件

户口簿;

本人二寸证件照2张;

未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书;毕业年度内的高校毕业生需凭学生证、毕业生推荐表;

遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料;

本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。

通过上文的解释,我们可以了解到就是劳动手册是由单位保管的,不过一旦职工辞职的话就要交还给劳动者的,这点希望大家可以明白。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
辞职劳动手册多久拿到

法律分析:一、劳动手册离职后多久可以拿到劳动手册离职后十五天内可以拿到。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...查看全文

办理离职后多久能拿到劳动手册

劳动者离职后,单位应办理离职手续并归还劳动手册。劳动手册内容涵盖福利待遇、规章制度等,离职前应仔细阅读以确保自身权益。试用期内提前三天离职,单位应办理手续并提供开除退工证明。...查看全文

辞职了劳动手册怎么办

一、辞职了劳动手册怎么办劳动手册主要用于记录个人的劳动经历,用人单位应该在入职及离职时盖章。在就职期间有用人单位保管,离职时交回劳动者。如果第一家公司办理过劳动手册,估计仍在该公司内,实在找不到的话,可以到当地的劳动保...查看全文

上海劳动手册去哪办

先到派出所把身份证换成上海的地址,带好身份证、户口本、最高学历证书、2寸照片2张,到户籍所在街道社区事务受理服务中心(就是街道劳动保障事务所)办理,一般当场就可办结。各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》:1、各类学校应届毕(肄)...查看全文

辞职后没拿到工资一年后去劳动局投诉

法律分析:劳动争议的诉讼时效为一年,一年后去劳动局投诉已经不管用,劳动局不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解...查看全文

我辞职快半个月了,还没拿到劳动手册,我该怎么办,离职后多久可以拿到

未签订合同的员工可以正常辞职并拿到工资,用人单位不支付工资违法。劳动者需提供证据证明劳动关系,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第八十二条,用人单位未与员工签订合同应支付二倍工资。...查看全文

劳动手册多久能拿到

对于企业来说的话都是需要给员工备一个劳动手册的,因为员工的一些劳动行为的话都是需要记录在册的,当然奖罚分明这是每一家企业都必须要做到的,如果是做错事的话也是有惩罚的。那么,劳动手册多久能拿到?下面就跟着一起来了解一下吧。一、...查看全文

离职后劳动手册何时发放

劳动手册离职后十五天内可以拿到,解除劳动合同后,十五天内要办理档案转接和社会保险转接手续。离职以后还能申请劳动仲裁,但要在一年的仲裁时效之内。...查看全文

辞职后劳动合同要拿回来吗

法律分析:1、动合同在离职时不需要上交公司。 如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人单位自己那一份必须留存二年备查法律依据:《...查看全文

离职后劳动手册的发放时间

根据新的劳动合同法,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同,需提前通知,并办理相关手续。用人单位应出具解除证明并办理档案和社保转移手续。劳动者需按约定办理工作交接。用人单位若扣押档案或未出具解除证明将受处罚,需赔偿劳动者损失。...查看全文

公司拿到劳动手册以后需要办什么手续

一、公司拿到劳动手册以后需要办什么手续劳动手册办理的材料是劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。对于未办理过劳动手册的应届毕业生,应携带二寸证件照两张、...查看全文

劳动合同去哪里拿

劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人...查看全文

没拿到劳动合同就辞职?

律师分析: 现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,...查看全文

没拿到劳动协议就辞职?

律师解答: 现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,...查看全文

没拿到劳动协议就辞职?

法律解析: 现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,...查看全文

没拿到劳动合同就辞职

法律分析:现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人...查看全文

辞职劳动合同要拿走么

法律分析:一、辞职劳动合同要拿走么辞职劳动合同是可以拿走一份的,这个做法是合理的。劳动合同一式二份,由用人单位和劳动者各执一份。你的那份劳动合同属于你个人,与单位无关,可以任意处置。用人单位的那份劳动合同属于用人单位,...查看全文

入职上海后如何申请劳动手册

上海落户后办理劳动手册(就业创业证)简便快捷,只需提供身份证、户口本、学历证明和照片,几分钟搞定。不需立即办理,入职前即可办理,对不换工作无影响。办理单位为街道社区事务受理中心,周末上午也可办理。各街道要求可能稍有不同,建议先咨询...查看全文

入职上海后如何申办劳动手册

上海市劳动和社会保障部门提醒应届毕业生及时办理《劳动手册》,具体办理流程为凭相关证件到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或区县职业介绍所办理,手续免费,一般当天办结。已就业的毕业生由单位到所在区县职业介绍所办理,未就业的毕业生可...查看全文

劳动手册

劳动手册的办理地点具体如下: 1、各类学校应届毕业生转到地区的,向街道劳动服务所办理失业登记手续后发给; 2、各类应届毕业生通过社会招聘,被单位直接录用的,到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所,办理用工登记手续时发给; 3、因...查看全文