员工劳动手册签名签在哪里-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工劳动手册签名签在哪里

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法律分析：要签字，员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退，也可以为管理员工提供依据。因此没有签字是无效的。【法律依据】...查看全文

问劳动手册在哪里办理

答

劳动手册的办理地点具体如下: 1、各类学校应届毕业生转到地区的，向街道劳动服务所办理失业登记手续后发给; ...查看全文

问劳动手册在哪里办理

答

劳动手册由各人力资源市场或者招聘劳动者的企事业单位来依法办理。上述单位或机构应依法向县级的公共就业服务机构提出申请，请求制发劳动手册，再发给前来应聘或者依法与单位签订劳动合同的劳动者。劳动手册的办理地点具体如下： 1、各类学校应...查看全文

问劳动合同在哪里签字

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劳动合同签订或变更时，用人单位和劳动者需在合同文末签字或盖章。劳动者签字要真实表达意思，用人单位代理人需出示委托书。...查看全文

问员工手册员工可以绝签吗

答

法律分析：1.如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人企业和劳动者各执一份...查看全文

问非上海人劳动手册在哪里办理

答

法律分析:劳动手册去劳动行政部门所属就业服务机构办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改...查看全文

问期满劳动合同未续签，员工维权之路在哪里？

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三年劳动合同到期公司不续签可要求赔偿，补偿按工作年限计算，每满1年支付1个月工资，不满1年按一年计算，不满6个月按半个月计算。单位拒绝支付可申请劳动仲裁。...查看全文

问员工手册不签字后果

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律师分析:拒签员工手册造成的直接后果就是不执行公司规章制度。不签字不具有法律效力，说明你和公司不合作，公司有理由可以终止合约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问员工在劳动合同上只签名未签日期，如何解决？

答

员工在劳动合同只签名不写日期，不影响合同有效性。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要双方签字，合同即生效。若单位不补充日期，可视为无固定期限劳动合同。员工可根据领工资日期或入职前一个月时间确定起始日期。若解除合同，提前一个月书面...查看全文

问员工在劳动合同只肯签名不肯签日期怎么办

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法律分析：一、员工在劳动合同只肯签名不肯签日期怎么办这个没有什么影响。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳...查看全文

问员工在劳动合同只肯签名不肯签日期怎么办

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如果员工在劳动合同上只愿意签名，而不愿意签署日期，我们仍然可以继续履行劳动合同。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，按照领...查看全文

问二手房网签在哪里

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网签时二手房买卖双方就合同的相关条约内容进行协商。合同完成后，买卖双方自行设置合同密码，操作人员提交。合同提交后，运营商从互联网上打印合同协议或声明。合同提交后，可在网上打印《转让登记申请表》。当事人签字盖章后，持申请表等相关材料...查看全文

问员工手册和劳动合同？

答

律师分析：只要不违反法律限制性规定，劳动者就负有遵章守纪的义务。用人单位和劳动者双方签订劳动合同确立劳动关系后，双方就存在一定意义上的附属关系，即劳动者需要服从企业的指挥、安排与监督。企业制定的《员工手册》等规章制度就是对劳动者...查看全文

问员工手册和劳动协议？

答

律师解答：只要不违反法律限制性规定，劳动者就负有遵章守纪的义务。用人单位和劳动者双方签订劳动合同确立劳动关系后，双方就存在一定意义上的附属关系，即劳动者需要服从企业的指挥、安排与监督。企业制定的《员工手册》等规章制度就是对劳动者...查看全文

问合同在哪里签名盖章

答

合同一般在首页或末页签名盖章。当事人可在合同最后签字处盖章。若合同有多页，可加盖骑缝章。当事人签名、盖章后，合同成立。...查看全文

问劳动合同员工没签名有效吗

答

劳动合同员工没有签名是无效的，必须由用人单位和劳动者在劳动合同上签字或盖章方可生效。然而，员工可以通过盖章或按指印代替签字，也能使合同生效。如果使用个人私章，则必须先在公安机关备案。...查看全文

问老员工不签员工手册可以辞退？

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律师分析：《员工手册》规定了劳动合同被解除或者劳动合同延续的条件，涉及员工切身利益，应当经职工代表大会或者全体职工讨论等民主程序。主看员工手册有没有经过职工代表大会或者全体职工讨论通过，如果讨论通过的，可解除合同。但公司制定该政...查看全文

问国企签劳务合同在哪里签

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法律分析：劳务费用的构成：1.劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、2.社会保险费3.输出劳务服务费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的...查看全文

问国企签劳务合同在哪里签

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问在店里工作没有签劳动合同

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入职没有签劳动合同能确定没有签工作合同吗1、可以申请劳动仲裁。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。 2、如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，...查看全文