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辞退员工不肯离开时,用人单位可以书面通知劳动者后报警;劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿金,但在用人单位终止劳动关系后,还需将决定送达劳动者,否则劳动仲裁可能失效。 辞退员工的程序和解除劳动关系的程序及注意事项。 辞退员工后,用人单位...查看全文
解雇员工后员工不离职,用人单位应了解是否存在违法行为或未完成事项,解决后员工会自行离职。用人单位需出具解除劳动合同证明,办理档案和社保转移手续,并支付经济补偿。如员工拒绝离开,需确定是否单位存在违法行为或未完成事项,并积极解决。...查看全文
违约金需根据具体情况判断,一般情况下无需赔偿,但建议办理离职手续。试用期可提前1-3天申请离职,若未上班,可与公司商议解除合同。违反服务期约定未上班需支付违约金。...查看全文
员工调岗后反悔,需与用人单位协商变更劳动合同。根据《劳动合同法》第三十五条,变更应以书面形式进行,用人单位和劳动者各执一份。如果劳动合同无法履行,用人单位需提前三十日书面通知劳动者或额外支付一个月工资,方可解除劳动合同。...查看全文
公司不得阻止劳动者正常离职,否则违法。劳动者有权要求公司配合办理离职手续。公司若因劳动者擅自离职遭受实质损失,可要求劳动者赔偿。若公司不让劳动者离职、不给办理辞职手续,劳动者可向劳动局监察大队投诉,要求改正。若监察大队协调不成,劳...查看全文
劝退的员工不愿意离职的处理方法:用人单位应书面通知劳动者解除劳动关系,若劳动者仍不离开,可要求其离开。在试用期内,若劳动者不符合要求被解雇,无需支付经济补偿金。劳动者可申请劳动仲裁要求赔偿金,但不能借机滞留在用人单位。...查看全文
不同意离婚的一方可向法院提起离婚诉讼,不存在只要一方不愿意离婚就不准许离婚的情况。法律上有协议离婚和诉讼离婚两种方式,诉讼离婚可解决双方意见不一致的情况。想离婚的一方可单方面提起离婚诉讼,起草起诉状并准备证据,然后递交给法院。...查看全文
劝退的员工不愿意离职的处置方法: 1、用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可以要求劳动者离开。 用人单位在试用期内,以劳动者不符合岗位要求试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同的,不需要支付...查看全文
单位逼迫劳动者写自愿离职证明是企业规避责任、剥夺劳动者赔偿权利的违法行为。劳动者可向工会或劳动监察部门反映,并要求企业纠正。如劳动者因不执行公司行为而遭受损失,可申请劳动仲裁或向法院起诉,要求赔偿。...查看全文
劝退员工不愿离职的处理方式是,用人单位应书面通知劳动者解除劳动关系,若劳动者仍不离开,用人单位可要求其离开。劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿金,但不能滞留在用人单位。...查看全文
如何应对企业恶意仲裁员工的问题?协商撤回申请,补签劳动合同,寻求政府协调,要求新员工签订合同,做好法律补偿准备。员工通情达理,不会无理取闹。...查看全文
用人单位与员工协商解决是解决员工背离职责的具体方法,如果员工无法胜任工作,用人单位应提供培训或另行安排工作。如果员工仍无法正常劳动,用人单位可以按法定程序解除劳动合同。...查看全文
单位多发工资劳动者不退的,单位可以与劳动者协商要求返还多发部分工资;劳动者拒绝退还的,单位可通过调解、仲裁等方式要回多发工资。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可与用人单位协商解决争议,如协商不成可申请调解,调解不成可申请仲裁,对...查看全文
离婚有一方不愿意离婚,另一方可以通过诉讼离婚。根据《中华人民共和国民法典》规定,离婚诉讼可以由人民法院进行调解,若调解无效且感情确已破裂,应准予离婚。离婚后孩子抚养权判归女方的可能性较大,主要考虑孩子年龄、母亲的照顾能力、父母的抚...查看全文
离职后拖欠工资不发的处理方法包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接向法院请求支付令,以及对劳动仲裁裁决不服时向法院提起诉讼等,相关法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文
本文介绍了离婚的法律规定。离婚需到被告住所地或经常居住地法院起诉,准备相应材料。离婚时需签订书面协议,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。如有一方提出离婚,可由有关组织调解或直接向法院提起诉讼。法院审理离婚案件时,应进行调解;如感情确...查看全文
离职员工对公司诽谤的处理方式:1、协商解决,要求停止侵害、更正或删除诽谤内容,赔偿损失;2、若协商失败,可寻求第三方调解或向法院起诉。《民法典》规定,任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。...查看全文
离婚后赖着不走的当事人可以通过协商或诉讼解决,法院判决后仍不履行的可以申请执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,民事判决和其他法律文书必须履行,一方拒绝履行的可以向法院申请执行。...查看全文
若夫妻一方提出离婚,但对方不肯离婚的话,夫妻一方可以向法院起诉离婚,法院受理案件会进行调解,若调解不成,法院会围绕夫妻感情是否破裂这一判断标准审理案件,若法院经审理认为夫妻双方感情没有破裂,有和好可能,一般在第一次起诉离婚时,法院...查看全文
担保人不愿担保,可与债权人协商解除担保合同;如债权人不同意,担保人仍需承担责任。根据《民法典》规定,保证合同旨在保障债权实现,当债务人不履行或约定情形发生时,保证人应履行债务或承担责任。根据第五百六十二条,当事人一致可解除合同,并...查看全文
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