甲乙双方约定劳动合同履行地为无锡市滨湖区。甲方根据工作需要，可自行决定变动乙方的工作地点-法律问答|晖律网

相关法律问题

问甲方可以根据工作需要变更乙方工作地点

调岗、调薪、变动工作地点,属于劳动合同变更,对此,法律有明确的规定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。可见,在劳动合同没有特别约定的情况下,调岗、调薪、变动工作地点,作为合同变更的...查看全文

问劳动合同上甲方可以调动乙方任何工作地点合法吗？

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这个条款违法，调岗需征得员工同意。可投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。如需律师介入，请联系我提供法律服务。（咨询免费，联络方式在回答上方或个人主页）...查看全文

问乙方的劳动合同如何规定工作地点？

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劳动合同工作地点是指平时上班地，可以协商注明。有的公司劳动场所是多个地点，合同可只写公司名称。"工作地点"是劳动合同法新增内容，用人单位需在合同订立前告知劳动者之一。...查看全文

问甲方不履行的合同乙方解约

答

一、甲方不履行合同乙方怎么办依《合同法》第108条的规定,所谓预期违约,以称先期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。预期违约的实质是种毁约行为，分为明示毁约和默示毁约...查看全文

问甲乙双方对违反劳动合同的责任作以下约定

答

法律分析:劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公...查看全文

问甲乙双方合同到期乙方不履行怎么办

答

1、协商不成,可诉至法院要求对方履行合同义务,并承担违约责任。合同中未约定违约责任条款,不等于当事人不承担责任。违约责任条款可依约而定,也可依法适用。 ...查看全文

问甲方乙方为劳动合同关系

答

法律分析：离职协议书有一定的格式。需要甲方乙方的相关信息，以及甲乙双方协商达成一致的具体协议，最后还需要甲方乙方的签名以及公司盖章。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当...查看全文

问甲方乙方为劳动合同关系

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问劳动合同里乙方工作地点怎么填

答

根据劳动合同规定,乙方的工作地点应按照实际工作地点填写。如果实际工作地点与劳动合同约定地点不一致,以实际工作地点为准。如果用人单位变更工作地点导致劳动合同违法履行且无法享受被告劳动合同,用人单位将面临无过失性辞退并需支付劳动者经济...查看全文

问合同甲方乙方双方如何约定呢？

答

甲乙双方自行约定合同。甲方一般是指提出目标的一方，甲方一般是投资者或投资者，即经营主体，处于主导地位，以投资者为市场主体或主导市场为甲方市场。乙方一般是指完成目标，主要是指在合同中提出如何保证实现，并根据实际情况获入的一方。合同是...查看全文

问甲乙双方签订合同后，甲方未能履行合同，乙方该如何维权？

答

合同签完后，乙方可以要求甲方提供合同，如甲方拒绝，乙方可向法院起诉。但甲方不提供合同不影响合同效力，只要双方签字或盖章，合同就成立。乙方仍有权要求甲方履行合同义务。...查看全文

问合同甲乙双方的区别

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律师分析:1、合同中甲方和乙方没有区别，只是名称指代的对象不同，双方是平等的合同主体关系法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当...查看全文

问如果乙方甲方不履行合同

答

甲方不履行合同乙方怎么办甲方不履行合同乙方的处理方式是要求甲方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；有约定违约金的支付违约金；...查看全文

问劳动合同甲方乙方是谁？

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律师分析：甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据完成情况获取收益的一方。在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照要求提供自身需求的满...查看全文

问甲方没给乙方劳动合同,乙方撤销合同,乙方工资怎么算

答

法律分析：没有签署劳动合同的，单位需要向劳动者支付双倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无...查看全文

问劳动合同甲方变更乙方怎样办

答

公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...查看全文

问劳动合同甲方变更乙方怎么办

答

法律分析：一、劳动合同甲方变更乙方怎么办法定代表人变更期间，不影响合同的履行，当事人要按合同约定履行合同义务。《中华人民共和国民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己...查看全文

问劳动合同甲方变更乙方怎么办

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法律分析:劳动合同甲方变更的，对乙方并无影响，法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位...查看全文

问劳动合同甲方变更乙方怎么办

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问劳动合同甲方变更乙方怎么办？

答

律师分析：根据法律规定，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文