公司把员工调到远的地方怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位强行把员工调到偏远地方怎么办

如果不服从，领导不安排工作，要你自己去找工作，这怎么办可以申请经济补偿。合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...查看全文

问公司搬到很远的地方员工赔偿

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法律分析：企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

问公司强制把员工调到外地

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在本地签的劳动合同,劳动合同写明工作地点在本地,面对公司去外地上班的要求,劳动者可以拒绝。公司强行调劳动者去外地上班属于违反劳动法规定。关于在本地签的劳动合同,公司要求去外地上班,不去行吗的问题,下面由小编为你详细解答。一、在本地...查看全文

问公司突然把员工调到另一个地方工作

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分情况!是否违法主要看员工在与公司签定劳动合同时,工作地点是如何签的! 1、如果签的是本地工作,公司现在把员工调到外地工作,则这个属于劳动合同变更,公...查看全文

问公司突然把员工调到另一个地方工作

答

劳动合同中的岗位调整需经双方协商一致，并以书面形式变更。根据《劳动合同法》规定，合同约定具有约束力，用人单位和员工应按合同履行义务。若合同未特别规定，单方调岗是不被允许的。员工有权拒绝未经协商一致的调岗要求。劳动合同的订立应遵循合...查看全文

问合同到期了公司要帮我调到离家很远的地方工作我改怎么办?

答

公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前...查看全文

问公司有权把员工借调到别的公司吗

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可以，企业借用其他企业员工又称人员借调。人员借调指的是在不改变劳动关系的情况下，...查看全文

问公司可以把员工调岗到别的公司吗

答

员工转岗需遵循劳动合同约定和当地规定，如符合约定或规定，员工应服从；不符合者，用人单位应与员工协商并签订变更合同，员工需继续履行。根据《劳动合同法》第26、29、35条。...查看全文

问公司可以把员工调岗到别的公司吗

答

律师解答不可以。律师解析 ...查看全文

问从分公司调到总公司离家很远怎么办

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你好亲!很高兴为你解答。依据我国相关法律的规定,公司调离家很远的地方是属于变更劳动合同的情形,用人单位是不能单方实行的,劳动者是有权拒绝的。可以申请劳动仲裁,具体有以下几点:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动...查看全文

问公司突然调我去很远的地方

答

公司调我离家很远的地方可以拒绝吗依据我国相关法律的规定，公司调离家很远的地方是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方实行的，劳动者是有权拒绝的。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单...查看全文

问合同到期了公司要帮我调到离家很远的地方工作我改怎样办?

答

问公司要把员工调到外地工作,员工有权拒绝吗?

答

您好吖，亲亲，很高兴为您解答问题哦。公司要把员工调到外地工作，员工有权拒绝的哦。依据相关法律规定，用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为，劳动者有权拒绝的，如果是公司搬迁造成的，用人单位可支付一个月工资补偿后，解除劳动合同。...查看全文

法律分析：借调属于工作岗位的变更，应与员工协商一致，如果协商不一致用人单位单方解除合同的，可以依据劳动合同法的规定要求补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 ...查看全文

问公司要把我调到另外一个公司怎么办

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1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。 2.用人单位要将你调动到其他的公司,这相当于与你解除了劳动合同,此种情况下,你是可以拒绝的。...查看全文

问公司为什么把员工转到第三方

答

原因:公司把员工转到第三方或人力资源外包1，就是把责任和义务转给第三方，这样规避了风险，也让公司能更大的扩大和经营，现用工成本越来越多，员工的自我保护意识还淡薄!2，把员工转入第三方，那么员工劳动纠纷就由第三方承担风险，比如，未购...查看全文

问公司为什么把员工转到第三方

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法律分析：公司保留，将员工雇佣关系转移至第三方公司权力，就是由第三方劳务公司与员工签订劳动合同，员工的隶属关系由原公司转移到劳务公司管理和支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问"公司部门关闭,可以把员工调去其它地方吗"

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公司部门解散把员工调岗合法吗 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚...查看全文