劳动合同连续签订二次固定期限后，员工有权要求签订无固定期限合同。用人单位无权要求签固定期限合同或不续签。无固定期限合同并非没有终止时间，而是合同期限不确定，仍受法律规定和双方约定的条件约束。...查看全文

劳动合同可以续签多次，法律未规定次数。但若连续订立两次固定期限合同且劳动者无法胜任工作的情况下，除非劳动者要求，雇主应与劳动者签订无固定期限合同。...查看全文

劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。 网签合同有时间限制吗 网签合同有时间限制，通常由合同双方当事人自行...查看全文

根据《劳动合同法》，续签合同没有时间限制，只要用人单位与劳动者达成一致意见即可。如果符合签订无固定期限劳动合同的条件，应当与劳动者订立无固定期限合同。...查看全文

劳动合同续签年限无具体要求，但连续签订二次固定期限合同后，员工可要求签订无固定期限合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，满足特定条件的劳动者可提出或同意续订无固定期限劳动合同，如连续工作满十年、企业改制时满十年且距退休不...查看全文

续签劳动合同期限无需与原合同一致，可在前一份合同到期日之前或提前续签。劳动合同到期前，用人单位应提前30天通知终止或续订合同。若形成事实劳动关系，用人单位无权随时终止合同。劳动合同期限不得少于1年，满10年以上的员工可要求无固定期...查看全文

本文探讨了我国刑法中缓刑的适用情况。缓刑适用于同一犯罪分子的次数没有明确规定，但累犯不适用缓刑。被判处拘役的犯罪分子符合一定条件可以宣告缓刑，拘役刑期为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。在拘役期间，犯罪分子可以每月回家与...查看全文

公租房续签政策及供应对象的广泛性。公租房续签一般为三年，需按照当前政策执行，调整从新政策发布后生效。租赁合同期满前3个月提出续租申请，满足条件可一直续租，合同期限最短1年，最长5年。公共租赁住房由政府或公共机构所有，向符合条件的中...查看全文

劳动合同可根据具体情况一年签一次或一次性签好。劳动合同到期后，劳动者与用人单位可协商是否继续签订合同。根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同是指双方约定无确定终止时间的合同。劳动者在连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同...查看全文

劳动合同法规定，连续签订二次固定期限合同后，员工有权要求签订无固定期限合同；用人单位不得要求签固定期限合同或不续签。《劳动合同法》第十四条明确了无固定期限劳动合同的定义和情形。如果用人单位一年内未与劳动者签订书面劳动合同，则默认为...查看全文

伤残鉴定有次数限制，可以鉴定两次。1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）。2.对劳动能力鉴定有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天...查看全文

刑事案件申诉的限制包括：同一案件只能申诉一次；经复查驳回且无新理由的不予受理；经上级法院维持原判的不予受理；最高法院再审裁判或复查驳回的不予受理。...查看全文

法律分析：一、诉前保全是否有次数限制1、依据我国相关法律的规定，诉前财产保全是没有次数限制的，但申请财产保全时，对保全的财产有一定的限制，保全的财产要与案件有关，以保全的财产不得重复保全等。2、《中华人民共...查看全文

1、依据我国相关法律的规定，诉前财产保全是没有次数限制的，但申请财产保全时，对保全的财产有一定的限制，保全的财产要与案件有关，以保全的财产不得重复保全等。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立...查看全文

1、登记离婚没有次数上限。我国法律规定婚姻自由，这个自由既包括结婚自由也包括离婚自由；2、因此，只要夫妻双方协商一致同意离婚，并且就财产分割、债务分割、子女抚养等一系列问题都协商一致了，可以无限次数的办理离婚登记，法律不会进行干涉...查看全文

1、拘留次数原则没有限制；针对不同的违法行为，可以多数予以行政拘留；2、行政拘留期限一般为10日以内，较重的不超过15日；有两种以上违反治安管理行为，合并执行的，最长不超过二十日。 行政拘留有没有年龄限制 有。违反治安管理行为人有...查看全文

法律分析:劳动合同续签次数和期限没有限制，由劳动者与用人单位协商，但连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定...查看全文

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位...查看全文

劳动合同续签需协商，可灵活选择续签年限。若已签订两次以上固定期限合同，需签订无固定期限劳动合同。签订劳动合同需协商、起草、修改、审查、签字盖章等程序。订立劳动合同流程包括审查员工资格、告知工作情况、双方签订合同、发放合同。...查看全文

关于法律规定能取保候审几次？的法律问题， 一、法律规定能取保候审几次? 法律规定能取保候审三次。公安机关、检察机关、法院均可决定取保候审。 取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施...查看全文