劳动者被辞退后，用人单位应在解除劳动关系时一次性结清工资。根据《工资支付暂行规定》，完成临时劳动或具体工作的劳动者，在完成任务后应即支付工资。劳动关系解除或终止时，用人单位也应一次性付清劳动者工资。...查看全文

法律分析：如果劳动者被开除了，工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资；工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以...查看全文

根据相关法律法规，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资。被开除的劳动者工资也应在当天全部结清，无论什么原因。这是保障劳动者权益的重要措施，也是维护劳动关系稳定的必要条件。...查看全文

开除员工时应当立即支付工资，但实际上大多数单位会在下个工资支付日发放。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来保护自己的权益。...查看全文

解雇员工时需要立即支付工资。雇主在终止劳动合同时应一次性支付员工工资，但实际上大多数公司会在下一个工资发放日支付。如果雇主拖欠工资，员工可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维护自己的权益。...查看全文

公司解雇了我,现在我必须立即结清工资。在离职时,我需要一次性结清工资、押金以及经济补偿。用人单位不得随意扣减。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

根据法律规定,被开除的工资应该在当天全部结清。但是,在实际操作中,用人单位可能会在下一次工资发放的日子结清劳动者工资。这种行为是不合法的。根据法律规定,用人单位应该在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

不会。1、结婚证查询网是婚姻登记内网，婚姻登记属于个人隐私，其内容不得随便查看。2、如果查本人的结婚证，拿本人的户口或身份证民政局办证中心查询就可以了。3、如果要查他人结婚证只能通过公检法等司法...查看全文

被公司开除后，工资应立即结清，离职时工资、押金和经济补偿必须一次性支付。根据《工资支付暂行规定》第九条和《劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时应立即付清工资，并出具解除或终止劳动合同证明。劳动者应办理工作交接，用人...查看全文

员工有权享受劳动报酬，单位解除劳动关系时应一次性结清工资。违法行为可投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁维权。法律依据《工资支付暂行条例》第九、十八、十九条。...查看全文

法律分析：员工被用人单位开除的，可以要求用人单位结算工资。根据法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的，双方应当办理好工作交接手续，用人单位不得拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：是违法的，单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。【法律依据】：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...查看全文

法律分析：一、被开除马上结工资吗公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终...查看全文

被开除后可立即领取工资，被公司辞退可领取失业金。如公司开除不给补偿，可申请劳动仲裁。劳动仲裁流程包括申请、立案、举证、调解和裁决等环节。期间不影响劳动者就业。...查看全文

法律分析：一、被老板开除,下次发工资再结合法吗被辞退的工资下个月才结并不合理。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，如果用人单位无故解聘或者迟延发放，劳动者可以申请...查看全文

律师分析:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...查看全文

劳动者离职，用人单位应当在离职当天一次性付清工资。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应立即支付工资。地方规定如深圳市规定，支付周期不超过一个月的工资应在三个工作日内支付，超过一个月的工资可以在约定日期支付。用...查看全文

劳动者辞职后的工资一般应当立即结清。但是如果劳动双方协商一致后，也可以在约定的工...查看全文

被辞退的员工用人单位可以就当天给员工结清所有工资，也可以在办结工作交接时支付。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

律师解答： 被辞退的员工用人单位可以就当天给员工结清所有工资，也可以在办结工作交接时支付。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法...查看全文