公司停工期间社保缴纳规定

律师回答

法律分析:

公司停工期间的社保缴纳规定:只要公司与劳动者继续保持劳动关系,双方没有解除劳动合同的,那么即使在停工期间,公司也应当继续为劳动者缴纳社保,不能因为停工而停止缴纳社保。

法律依据:

《社会保险法》 第四十四条

职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《社会保险法》 第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》 第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

《社会保险法》 第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》 第五十三条

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司停工期间社保缴纳规定

法律分析: 只要用人单位与劳动者继续保持劳动关系,双方没有解除劳动合同,那么即使在停工期间,用人单位也应当继续为劳动者缴纳社保,不能因为停工而停止缴纳社保。 法律依据 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和...查看全文

停工留薪期间社保如何缴纳

在停工留薪期间,你的工资福利待遇保持不变,用人单位将按照你受伤前的标准继续缴纳社保。你只需由用人单位代扣代缴应缴纳的社保费用,并要求用人单位每月向你详细通报社保费的缴纳情况。...查看全文

社保停止缴纳时间有何规定?

离职后社保停缴时间视当地社保机构的缴费申报期和时间而定,一般情况下下个月停止缴费。最好不要超过三个月停缴,否则需续交6个月才能正常使用医疗保险。辞职后可携带相关证明到社保部门办理续接养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位...查看全文

怀孕期间,公司停止发工资,停止缴纳社保,该怎么办?

怀孕期间公司私自停缴社保不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期的,用人单位不得解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同或获得经济补偿。根据第四十七条,经济补偿按劳动者工作年限支...查看全文

停职期间,社保缴纳问题

停薪留职期间需缴纳社保,工伤职工可在停工留薪期内接受工伤医疗并获得原工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月,可适当延长但不超过12个月。评定伤残等级后享受伤残待遇,停工留薪期满后继续享受工伤医疗待遇。...查看全文

停职期间社保缴纳问题

停薪留职期间,工伤职工需继续缴纳社保,原工资福利待遇不变,由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月,可适当延长但不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇,停工留薪期满后仍需治疗的可继续享受工伤医疗待遇。...查看全文

员工社保缴纳时间规定

新员工入职需在30天内缴纳社保,用人单位应及时为其购买或办理社保账户转移手续,否则需要由社会保险经办机构核定缴纳。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...查看全文

公司暂停缴纳社保,个人如何缴纳

律师分析:单位停交员工的社保,员工可以自己缴纳。具体如下:可以以居民身份选择到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低,当然具体缴费金额视各地情况而定。法律依...查看全文

公司缴纳社保时间

看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。 入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况: 入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保。...查看全文

公司社保缴纳时间

为了提高生活质量,现在越来越多的公司为自己员工缴纳社保。作为社保人员、单位,每年都需要缴纳社保。那么,你知道每月社保缴费的时间是什么时候吗?我国社保缴费时间是多久呢?这些时间问题非常重要。接下来来由 一、社保每月的缴费时间 每月...查看全文

公司社保缴纳时间

公司缴纳社保的主要流程包括:办理社保登记、填报报表、社保机构审核、社保费托收、发放社保卡等。公司需要在每月10号前去当地社保局开户,并提交相关证件材料进行申报。然后,填写参保单位人员登记表并打印需缴社保员工的工资明细表。接着,前往...查看全文

劳务公司社保缴纳规定?

律师解答: 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣组织与劳务人员是...查看全文

公司法人社保缴纳规定

企业法人如何给自己交社保,需要准备相关文件和材料,到社保办理开户,办理缴费登记并签订ETS协议,录入账号核定缴费项目,进行全员增员,办理参保登记并领取登记证。 企业法人交社保的步骤和所需材料。 企业法人需要准备相关文件和材料,到社...查看全文

公司社保缴纳标准规定

律师分析: 根据我国《社会保险法》和相关规定,企业应当按照职工工资总额的比例缴纳社会保险费。具体缴费标准如下:1. 基本养老保险:企业应缴纳职工工资总额的20%左右,其中8%由企业缴纳,12%由职工个人缴纳。2. 基本医疗保险:企...查看全文

上市公司社保缴纳规定?

律师解答: 社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。大致缴费比例如下:养老保险缴费...查看全文

北京社保公司缴纳规定?

律师解答: 北京社保缴费基数:养老保险:3613元-26541元(职工)713元-26541元(机关单位);医疗保险:5360元-29732元;失业保险:3613元-26541元;工伤保险:4713元-26541元。北京社保缴费比...查看全文

公司的社保如何停止缴纳?

公司社保停交的手续为:1、单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单...查看全文

公司停止缴纳社保,员工该怎么办?

用人单位未按时足额缴纳社会保险费,触犯劳动合同法,劳动者可申请劳动仲裁,要求补交或解除劳动关系。单位应被责令限期缴纳或补足,逾期应加收滞纳金,如仍不缴纳,将面临罚款。...查看全文

公司缴纳社保的时间

为了提高生活质量,现在越来越多的公司为自己员工缴纳社保。作为社保人员、单位,每年都需要缴纳社保。那么,你知道每月社保缴费的时间是什么时候吗?我国社保缴费时间是多久呢? 社保一般在什么时候缴费,我国社保缴费时间是多久 一、社保每月的...查看全文

公司缴纳社保规定有哪些

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费用。同时,劳动合同法规定了劳动合同的条款,包括用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工...查看全文