农民工工资拖欠问题的原因

律师回答

(一)农民工劳动管理制度不够完善

绝大部分企业没有建立农民工使用台帐,没有保存农民工工资发放的相关资料,对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求与农民工签定劳动用工合同。工程转包、分包后,一些施工作业队,因不具备用工主体资格,基本上都没有与农民工签定劳动合同。农民工工资支付的方式和支付的时间没有约定或约定不具体、不详细。

(二)转包工程没有“转包”相关责任

施工企业对分包方劳动用工情况缺乏管理和监督,农民工工资没有纳入劳务分包合同条款,对施工作业队按时发放农民工工资缺乏监督。

(三)转包工程承包商信用缺失

有的承包商恶意克扣、拖欠农民工工资。这些承包商居无定所,频频更换电话,甚至有的卷款逃匿,致使农民工无法讨要工资;还有的承包商将施工单位拨付农民工的工资截留作为工程款项或周转金,致使农民工工资不能按时发放到位。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
分析导致农民工工资拖欠的原因及问题

拖欠农民工工资问题的主要原因是农民工劳动管理制度不完善、转包工程责任不明确以及承包商信用缺失。小包工头属于民工,可以通过法律维权来解决工资拖欠问题。冷静理智地处理问题,学会用法律维权,借助政府和法律的帮助获取应得报酬是解决办法。劳...查看全文

农民工薪资拖欠问题的原因

(一)农民工劳动管理制度不够完善 绝大部分企业没有建立农民工使用台帐,没有保存农民工薪资发放的相关资料,对使用农民工和发放农民工薪资管理不规范;大部分企业没有按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求与农民工签定劳动用工合同。工程转包、...查看全文

处理农民工拖欠工资问题

劳动合同未签订违法,可要求双倍工资。证据包括工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言。农民工可向仲裁机构申请支付双倍工资,逾期不支付可获得赔偿金。如仲裁无效,可诉诸法院。...查看全文

处理农民工工资拖欠问题

农民工没签劳动合同拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;可以依法向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

解决拖欠农民工工资问题的方法?

一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下:(1)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;(2)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...查看全文

农民工工资拖欠问题的解决途径

拖欠农民工工资的解决办法:向劳动执法部门举报,协调解决;申请劳动仲裁,不服可起诉;申请减免诉讼费。最高法院发布解释,明确劳动报酬含义、逃避支付标准、定罪量刑标准,保护劳动者权益。...查看全文

探究拖欠农民工工资的赔付问题

用人单位拖欠农民工工资的处理方法:1、申请劳动仲裁或向法院起诉;2、单位需全额支付工资外,还应加付经济补偿金;3、拖欠工资是不合法行为,需采取合法手段维护权益。...查看全文

农民工工程款拖欠问题

工程款一拖再拖问题 工地工程款一直拖欠不给的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二...查看全文

农民工工资拖欠问题如何解决?

工地老板拖欠农民工工资的解决途径包括向劳动局投诉、申请仲裁或提起劳动诉讼;对个人工作的拖欠工资可直接向法院起诉;找当地劳动执法监察大队投诉、向法院申请支付令或劳动仲裁,如不赔偿可申请法院强制执行;同时可要求单位加付赔偿金。在维权前...查看全文

农民工工资拖欠问题解决方法

老板拖欠农民工工资的处理方法:投诉劳动执法监察大队,申请支付令,申请劳动仲裁,如仲裁不予受理或不公,15天内可向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行。...查看全文

农民工工资拖欠问题怎样处理

农民工工资拖欠问题的处理方法及后果:农民工可以举报、申请仲裁或向法院申请支付令。拖欠工资的单位将受到处罚,包括公开曝光和限制政府支持、采购、融资等方面的待遇。《保障农民工工资支付条例》的实施加强了农民工工资支付的法治化,确保农民工...查看全文

农民工工资拖欠问题怎样处理

法律分析:一、农民工工资拖欠问题怎样处理拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:...查看全文

解决克扣拖欠农民工工资问题

拖欠农民工工资的处理办法和后果:农民工可举报、申请仲裁或提起诉讼;单位和个人可被公开曝光并列入失信联合惩戒名单,受到限制;根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位拖欠农民工工资将被处以5万至10万元的罚款。...查看全文

如何维权?——农民工工资拖欠问题

拖欠农民工工资的解决方法:1)向劳动局投诉,申请仲裁或提起诉讼;2)直接向法院起诉;3)电话投诉劳动执法监察大队;4)申请劳动仲裁并索赔;5)如仲裁不公,向法院提起民事诉讼。需搞清是否属于法律意义上的拖欠,并选择合适的维权方式来追...查看全文

立即解决农民工工资拖欠问题

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决。劳动监察大队能快速调动相关政府力量解决纠纷,是最快最直接的方法。如果投诉无效,农民工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。恶意拖欠农...查看全文

农民工工资拖欠问题解决途径

通过劳动仲裁可以讨回农民工工资。申请劳动仲裁需要提交申请书、身份证明和劳动关系证明等材料。仲裁流程包括申请、受理、组建仲裁庭、调查取证、仲裁调解和裁决等步骤。申请人需填写送达地址确认书。劳动争议案件先行调解,最后进行开庭裁决。...查看全文

工资拖欠问题:农民工求助无门

农民工工资拖欠可通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径解决。投诉需携带劳动关系证明材料,如劳动合同、工资卡记录、工资条等。证据按效力依次排列,包括合同、工资记录、社保缴费记录、身份证明、招聘记录、考勤记录和证人证言。劳...查看全文

农民工工资拖欠问题引发关注

拖欠农民工工资属于劳动纠纷,不能报警;应先协商要求支付工资,若不一致可投诉调解;无效可向劳动部门投诉或劳动仲裁索赔,并要求经济补偿;《工资支付暂行条例》规定劳动行政部门有权监察工资支付情况,用人单位侵害劳动者权益将被责令支付工资、...查看全文

工资拖欠问题引发农民工不满

公司拖欠员工工资严重损害合法权益,员工可向劳动监察大队投诉,要求支付工资;如未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁并提供证据;仲裁未果,可向人民法院起诉;若公司仍拒绝支付并无合理解释,可报警处理。根据《劳动法》和《劳动合同法》,用人单...查看全文

如何解决农民工工资被拖欠的问题?

农民工工资被拖欠,可通过电话投诉到劳动执法监察大队,并向法院申请支付令。根据《劳动保障监察条例》第三十条,拖欠工资的单位将受到法律制裁。对于严重拖欠工资的单位,人力资源社会保障行政部门将公布其违法行为,并采取限制措施。具体列入失信...查看全文